株式会社関西みらい銀行クチコミ・会社評価(343件)

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投稿日:

有給は取りやすい方だと思う。支店や上司にもよると思うが、事前に申請をしておけば希望の日を取れる。ただ自由に連続して取ったり急遽有給を取る等は周りとの兼ね合いから難しいように感じる。月に1回は必ず有給を取るように会社が推奨している。本部勤務だと残業は多いが、支店勤務だと残業は減点に繋がるため、繁忙期を除けば役職者でなければ18時には退社している支店が多いと思う。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

良い点として、とても面接官の方が和やかな雰囲気を作ってくれる点です。また、人柄も見ているのかなという印象です。そのため時間はすぐ過ぎると感じました。 またしっかりと目を見てお話ししていただけるために、コミュニケーション能力も見られているのではないかと思います。

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投稿日:

産休、育休は希望する女性社員は取得できます。育休は子どもが2歳1ヶ月になるまで取得できて、復職後も最短6時間からの勤務が可能で好きな時間帯を自分で選択することができます。支店にもよりますがほぼ定時で退社できる支店もあります。お客さまサービス課だと時短の子育て中の社員や子どもがある程度大きくなっているパートナー社員の方も多いので、子どもの病気や行事での休みに理解はある方かと思います。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

面接官の方が優しく、良い雰囲気でした。雑談に近いので、緊張しながらでもお話ししたいことを話せば良いと思います。 また、志望動機よりガクチカの話が多かったように思います。学生時代頑張ったことを話すと興味があるように聞いてくださるので、とても話しやすかったです。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

窓口勤務というより、営業勤務の方がイメージは近いそうです。 銀行の営業がどのようなものなのか、まだ確実に理解しているわけではないので少し不安な点もあります。 免許を持っているかも聞かれました。

投稿日:

支店長代理で時短勤務をしている人はいるが、課長で時短勤務は聞いたことがない。課長の仕事量をこなすには時短では無理とのこと。子供との時間を優先するかキャリアを優先するか選択せざるを得ない。また営業担当としての目標は時短だからといって減らされることはまずない。

投稿日:

産前産後休暇、育児休業、時短勤務など女性が長く働くことができる環境は整っている。また育児休業中も復職支援セミナーなどのサポートがあり、復帰への準備もしやすい。つい最近まで営業担当をしていた女性管理職もいるため仕事の相談もしやすいと思う。

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投稿日:

福利厚生はしっかりしている。パート、社員の全てが一定数の休暇を取る義務がある。パートでも介護休暇や結婚休暇などもとれる。部署にもよるが、人当たりの良い人間が多い。メガバンクにはない、地域密着の暖かさがあると思う。多くの社員は同業種の別会社に出向し、新たなスキルを身につけて出世する機会も得られる。

投稿日:

支店によっては新しい店舗で綺麗な環境のもと仕事ができる。人間関係も良い店...

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良い点仕事内容

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中小企業や中堅企業がお客さんの中心。融資業務中心。提案活動、ノルマも相応...

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新人がそこまで残業はしない風潮なのですが、私の視点は誰も相手にしてくれず...

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不満な点仕事内容

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マイナス金利による利鞘の低下を補うべく、営業現場には新たな手数料獲得を目...

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銀行・信託銀行業界の求人

投稿日:

支店も統廃合などが進み、綺麗になっている支店も増えてきています。まだ全店...

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有給に関しては、毎月一回必ず消化するようにいわれていたので、非常にとりや...

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良い点仕事内容

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法人、個人、やりたいことができるので希望を出せば本部にも行けるし、手をあ...

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合併による店舗の減少により、管理職のポジションは減少の一途にあり、相応の...

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残業が抑制されているため、繁忙期はかなりの負担感があり、効率的に仕事を回...

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数年前までは21時頃まで働くこともありましたが、最近では働き方改革もあり...

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産育休のとりやすさ、子どもが小6まで、時短勤務ができる。休日の業務は全く...

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営業店でのテレワークは「テ」の字もないほどであり、全く進んでいない。本部...

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良い点面接

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働いている方の人柄が良く、入社を決めました。支店訪問に伺った際、副支店長...

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人間関係は支店によるが、自分の配属先の支店は非常に良好だった。支店長とも...

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良い点仕事内容

投稿日:

特に最近入社した方に対しては研修制度も手厚く、ヤル気さえあれば早くに昇進...

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有給休暇を取りやすく、窓口と融資課の取得率はほぼ100%だが、営業課にな...

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良い点仕事内容

投稿日:

銀行の肩書を背負って社長などと対等な立場で話をすることができる点が良いと...

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地域に密着しており、関西の人なら誰でもわかる銀行に魅力を感じていました。...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

店舗によっては支店長から数字についてかなり詰められます。若い人(新人)に...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

不満な点として特にはないですが、時間が少し短いと感じました。逆質問の時間...

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残業代は全額支給。4年目までは毎年昇給して5年目に資格を取得していれば、...

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基本的に年功序列で年次を重ねると上がっていく。役職については資格を取得し...

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不満な点仕事内容

投稿日:

相談会誘致、勉強会、などなど細かいことにそれぞれのノルマがある点。テレワ...

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法人担当者として勤務する為には少なくとも新入社員として入社後2年半は内勤...

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研修以外での、自宅からのリモとワークは一切ない。一部、本部の社員などはリ...

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本部はテレワークを推奨してるので、支店勤務と違い部署によって週1回程度の...

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助け合えるメンバーが集まる店だとみんなで和気あいあい前向きに働くことがで...

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1~35件 / 343件中

株式会社関西みらい銀行

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社関西みらい銀行の評価

平均年収

611万円
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  • 平均残業時間

    24.9時間
  • 有給休暇消化率

    56.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社関西みらい銀行ワークライフバランス

平均有給取得率
56.3%
平均残業時間
24.9時間

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  • 株式会社関西みらい銀行
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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
  • 従業員数
    3,263人
  • 企業URL
    https://www.kansaimiraibank.co.jp/
  • 設立
    1950年11月
  • 代表者名
    西山和宏

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