株式会社関西みらい銀行の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 611万円
- 回答者数
- 601人
- 平均年齢
- 36.5歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 81万円/年
- 平均時間外手当
- 5万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 611万円
- 平均年齢
- 36.5歳
- 回答者数
- 601人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（520万円）事務・アシスタント系497万円
（400万円）販売・サービス系268万円
（240万円）その他832万円
（900万円）
900（万円）
株式会社関西みらい銀行の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生はしっかりしている。パート、社員の全てが一定数の休暇を取る義務がある。パートでも介護休暇や結婚休暇などもとれる。部署にもよるが、人当たりの良い人間が多い。メガバンクにはない、地域密着の暖かさがあると思う。多くの社員は同業種の別会社に出向し、新たなスキルを身につけて出世する機会も得られる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 800万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- 10万円
- 昇給額
- --万円
合併による店舗の減少により、管理職のポジションは減少の一途にあり、相応の競争を勝ち抜く必要があります。福利厚生については、高い経費率を低下させるために質の低下が著しく、手当等は毎年減らされ、年収が下がる人も多くいます。そのため、旧行に比べて、会社が従業員を大切にせず、目先の経費削減を優先しているように感じることから、従業員のモチベーションは低下しており、高齢者は仕事をせず、若手に負担が集中する悪いサイクルとなっています。
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関西／業務未経験歓迎／住宅ローン事務担当 関西No.1地銀G
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関西／業界未経験歓迎！／7月入社／法人営業 関西No1地銀G充実のキャリア形成支援が魅力
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大阪／外国為替取引のセールス関西No.1地銀G！本年創立120周年密着型の独立系地方銀行
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
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