京王観光株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
一貫して行うため、営業員に仕事が集中してしまい、残業のオンパレード。特に添乗に出てしまうと不在時に溜まったものや添乗前に終わらせなければならないと残業が増加する。添乗はこの仕事の醍醐味だが行けば行くほど自分の首を絞める。チーム制は上手く回るまで何十年かかるんだろうという感覚。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワークは制度として導入されているが、在宅勤務は元々使用要件が限定的で使用されていなかったが、コロナ禍で拡大適用をしていて対象者は全員利用できるようになったので、コロナが落ち着いたら使えなくなるかもしれない。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的に営業、契約、準備、添乗、精算まで一貫して同一担当者が行う小回りさをウリとしている。全てに携われるため終わった後の喜びや、お客さんから言われるお礼の言葉はよりうれしく感じる。最近チーム制となり個人商店の脱却を図っている。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
旅行の企画・提案を通じて、自分のいきたい観光地や温泉など添乗員として参加することができる。デスクワークだけではなく、国内・海外通じて多くの観光地に仕事で触れ合うこうとができることがとても良い。
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
残業体質のある会社なので、副業に充てる時間は平日は皆無に等しくやりづらい。土日の休みを充てるしかなく、時間給の副業先は時間外手当を要求せざるを得なく、活用しづらい。社内でも活用している人はそんなに多くないという話を聞くくらい活用されていない。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部によるが、在宅勤務やサテライトオフィス勤務が認められており、営業担当者は営業の合間に活用している。また子育てをしている社員には在宅勤務は非常にありがたい制度。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
最近、賃金制度の改定があり若手の昇格スピードがあがったので若手はいいのではないか。手当と福利厚生は親会社も安定しているためしっかりしている。
旅行・旅行代理業業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
そのかわり家族手当の額が非常に少なくなり、ベテラン層からは不満が続出している印象。そしてそもそも基準の賃金が安過ぎていて、それは業界自体の問題。
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京王観光株式会社の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 東京都多摩市関戸２丁目３７番地３
- 従業員数
- 454人
- 代表者名
- 竹内健
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