興和株式会社

総合商社

(業界平均総合評価:3.4)
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仕事の満足度

25人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.1
  • 給与・昇給
    3.2
  • 成長・教育
    2.8
  • ワークライフ
    バランス
    3.8
  • 職場の
    人間関係
    3.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.6
  • 平均残業時間18.2時間
  • 有給休暇消化率39.8%
  • 回答者のおすすめ率56.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 634万円
  • (平均年齢 35.1歳)
  • 業界(商社)906万円
  • 公式情報688万円
  • (平均年齢 39.0歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率39.8%

平均残業時間18.2時間

社員クチコミ

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

産休や育休を取りやすい環境ではある反面、休んでいる間に代わりに働く人への引き継ぎは上手くいっていない場合が多いように思います。 お休みの間引き継ぐ人員の確保のための異動や、派遣社員の受け入れ体制がなく、実際に私の先輩は産休に入る三日前にやっと派遣社員が決まり、ほとんど引き継ぎ作業を出来ず、課長は業務で不明な点が出る度に、産休育休中である先輩の家に電話をし、業務内容を質問していました。 また、女性間特有のいじめや嫌がらせはいまだに見受けられ、その事について、上司に相談しにくいです。

投稿日:2021/03/28違反報告する

不満な点仕事内容

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

良くも悪くも、希望しない業務に就く可能性があります。そんな時でも、元の仕事仲間に相談できたりするので、心配はいらないと思います。転勤があるので、覚悟が必要です。場合によっては海外もあり得ます。ただ、海外への異動は人数的に多くはないので、希望する場合は、なかなかその通りにはならない可能性があります。

投稿日:2021/03/14違反報告する

不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会社都合の異動も少なからずあり、多い人だと2,3年毎に部署異動があるため...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

年功序列なので、相当良い成績を残したとしても、急に大きく給与が上がること...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

女性に優しい会社で、育休の後も仕事復帰しやすいよう、親身に気にかけてくだ...

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興和株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
  • 従業員数
    3,204人
  • 企業URL
    https://www.kowa.co.jp/
  • 設立
    1894年12月
  • 代表者名
    三輪芳弘

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