投稿日:
とにかく残業が多いです。定時で帰ることができた日を数えた方が早いと思います。 求人票・面接の時点では月の残業時間は20~30時間程度との話でしたが、実情は残業45時間で終わる仕事量ではなくサービス残業が当たり前のように横行しています。 残業は申告制の為、会社としては「社員が会社の与り知らないところで勝手にやっている」というスタンスなのかもしれません。 残業が40時間を超えると、上長からメールなど来ることもありますが、特に何か対策などするつもりはないようです。 また、お客様との兼ね合いで土日が出勤となることも多くあります。完全週休2日の為代休や振休を取ることになるのですが、その間の仕事は当然のように溜まっていくので、結局また他の日にサービスをしなければならなくなります。 休日にも社用携帯を持ち歩かざるを得ない(他の人では対応不可能な件が多数ある)ため、休みであっても心が休まりません。
投稿日:
ある程度準備していた質問がされたので、その点に関しては良かったと思う。内容としては、自己紹介や自分の強みなど、オーソドックスな内容ばかりであった。面接の雰囲気としては、一次面接・二次面接は若手社員であったため、穏やかな雰囲気であった。最終面接は対面で、副社長をはじめ管理職の方ばかりであり、厳しい雰囲気であると思い面接に臨んだが、優しい方ばかりで笑顔も見られる場面があった。
投稿日:
転勤などは、「転勤をしない」「ある程度の範囲内でのみ転勤発生の可能性がある」「全国どこでも転勤の可能性がある」という雇用形態を選ぶことができます。 途中で変更も可能であり、子供ができたのでそろそろ落ち着きたい、などの対応が可能です。
投稿日:
評価制度に不満があり、時代状況にあっていない評価項目や予算のつけ方がされており、評価制度に公平性がかけている。等級で基本給が変わるが、各エリアごとに昇格試験の枠があるなど、訳分からない。出来レース状態である。昔は自動昇格があったらしいがそれもなくなり、給料はいっこうに上がらない等級制度であるため、将来性はないと判断し、転職活動を開始している状況にある。
投稿日:
私がは配属されている場所には、とても信頼できる上司(取締役)がいます。その方は、何事のにも挑戦しろ、自信をもって素直に謙虚に仕事をしようと、前向きに物事を捉えて背中を押すように応援してくれます。また、その方は非常に周りを思いやる気持ちがあり、老若男女問わずみんなと一緒に楽しく仕事を行っております。以前、なんでそんなに凄く起点が回るのですか?本当に凄いですね!って言ったところ、俺は凄くない、みんなが色々やってくれるから、俺はどんどん成長できるんだよ。だからいつもみんなには感謝している。と仰っており、非常に感銘を受けました。このような人が上に立つ人、人望がある人なんだと改めて感じました。私は今まで中々素直になれず、ぶつかってしまうことが多くありましたが、その方と出会い、今では素直に謙虚にお仕事に取り組めております。もっともっと成長できるようにこれからも頑張ります!
投稿日:
ワークライフバランスの悪さに尽きます。 ガスを扱う仕事の為、必須資格が多く資格勉強が必要である。 休日出勤・残業が非常に多い。 休日であっても社用携帯に連絡が来る。 果たしてこの状況でこの会社に将来性はあるのだろうか? 社員の人生の犠牲の上に成り立つような業務形態は、人手の点で非常に厳しいと思われます。 現に、私の所属する事業所では中途採用から1年以内に辞めてしまう人が非常に多く、結果として残っている人員にしわ寄せが多く来る状況となっています。
投稿日:
基本給は低く、残業代、宿直手当で構成される。ここ数年で会社として経費削減が厳しくなり、残業を申請しづらい雰囲気となっている。サービス残業が当たり前となっている。等級で基本給が変動する。評価が良ければ、昇格試験の権利を得られるが、ほぼ出来レースとなっており、公平性はないと感じる。地方に転勤になった場合、独身だと住宅手当や帰省の手当ては出ない。給与に関してもアップするわけではないので、ただただ、生活費がかかり、給料を蝕んでいく制度となっている。サービス残業が多いため、社員の疲弊が続いている。社員の給料を減らして、経費削減を目指していることから、今後、辞めていく社員が多くなるのが目に見えている。だが、上層部はそれに気づいていない。
投稿日:
事務をしてましたが、朝は金庫の中のお金と昨日の集金のお金などの合計と合っているかの確認からスタートします。 経理の仕事なんてした事が無かったので売掛金や前受金などの言葉が出てくる仕事内容もありましたが、教えてもらって出来る様になりました。 ガス会社なので、毎日個人・法人からガス代が振り込まれるので、入金確認や未入金の方へは連絡したりと毎日様々な仕事をさせてもらいスキルアップに繋がりました。
新入社員教育にはここ数年間かけて力を入れ始めました。いきなり無茶な仕事をやらされるということ…続きを見る
年に一度のコンピテンシー評価では真面目に仕事をしていれば良い評価をもらえることがあります。私…続きを見る
接客業務ということもあり、面接担当の方も身なりがしっかりしていて気持ちがいい。 また、キャ…続きを見る
投稿日:
新型コロナの影響で緊急事態宣言が発動されると、テレワークやリモートワーク...
1~35件 / 96件中
株式会社サイサンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社サイサンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。