非正規１０年以上の職歴でも、正社員登用してくれる会社で採用してもらえるのは職人や運送介護以外なら、清掃会社食品製造会社佐川急便ぐらいですか 因みに学歴は大卒です

回答（7件）

• 採用経験者、50代女性です。 今月から正社員になりました。 出産退職して、育児でのブランク経て、 社会復帰し15年非正規でした。 ここで一般論を聞いても仕方ないです。 自分のスキルや意欲、強味を整理して、 応募し続けるだけです。 あきらめない人にだけ、道が開けます。 「自分が何に貢献できるか」 説得力のある志望動機はどこへ応募する にも必須です。これを自分の言葉で 語れるように場数を踏んでください。

  回答日2020/04/17 19:59:14

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  pia********さん

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• かなり門戸は狭くなりますが諦めずに探すしかありません。 小さい企業であれば挙げられた業種以外で採用されるかもしれません。

  回答日2020/04/13 19:06:47

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  馬の王（自称）さん

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• あなたにとって、もう大卒という学歴は何の影響も持ちません。 それに大卒といっても、どこの大学にもよります。 名門大学なら別ですが、そんじょそこらの大学や名もない大学でしたら高卒と同じです。 非正規10年で資格なしでは、堅気のホワイトカラーの就職は100％日本ではありません。 あなたが人並み以上になるには、何か手に職をつけてカリスマ的な職人か何かになるしかないです。 あなたの過去は失敗なので、これから新しく生まれ変わって人生をやり直していくのがベストではないでしょうか。

  回答日2020/04/13 15:06:56

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  zeu********さん

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• 私は大学卒業後、28歳までひきこもりでした。その後、市役所や郵便局の非正規、零細企業（従業員10人）の経理を経て、32歳の時に某大手企業の子会社（従業員1200人）に経理として入社しました。 職歴など関係ありません。現在では非正規雇用は4割近くに達しており、正社員としての職歴は無くとも有能な人材は決して珍しくありません。 採用側も職歴だけで応募者を判断する事はなく、人柄や能力を見極めたうえで決定するので、あなたが大手企業の総合職として採用される可能性は十分にあります。頑張ってください。

  回答日2020/04/13 12:40:52

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  satさん

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• 職種がバラバラとかだと正直しんどい。 接客系が中心ならマナー講師になれるかも。

  回答日2020/04/13 10:48:55

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  kar********さん

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• 労力（努力）の効率を考えると対象を絞りたくなるのはわかりますが、世の中は思いの外広いものです。 頭から無駄と決めつけないで、何百でもチャレンジして下さい。インク代と郵便料金くらいの出費ではありませんか。 試行錯誤と割り切って頑張って下さい。

  回答日2020/04/13 10:09:01

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  clubmanriderさん

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• よくわかってますね その辺は手足が生えていれば採用しまｓう

  回答日2020/04/13 09:23:07

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  foo********さん

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