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仕事を辞める事についてです。 今月の2日から佐川急便の 事務でパートとして働き始めたのですが、 自分には少し合っていないと思って

辞めたいと考えています。 書類などの手続きは終わってるのですが、 合わないので辞めたいと伝え 次の日から行かないというのは やっぱりダメでしょうか、? 仕事内容もいま教えてもらってる所で 普通は2週間~1ヶ月前に 退職の意を伝えるものですが 数日働いてみてどうなのかなと思ってます。 電話で伝えたいと思ってるのですが その辺含めて回答頂けると助かります。

質問日2020/11/11 20:33:31
解決済み2020/11/16 10:03:46
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お礼250

ベストアンサー

以前、佐川で5年ぐらいカスタマー事務をやっていましたが、合わない人はすぐ辞めてしまうので、常に求人の募集かけてた程、人の入れ替わりは激しい職場です。 委託の宅配ドライバーが、荷物を軽四に積んだまま突然バックレたり、正社員のドライバーでも次の日からいきなり来なくなったこともありました。 営業所にもよるでしょうけど(^^; 電話で、家庭の事情とか体調不良により…とか適当に理由言って採用辞退したいと伝えれば、それ以上は追求されないと思います。

回答日2020/11/11 21:27:47
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質問した人からのコメント

話し合いなどで 簡単に辞めるのは難しかったですが 退職の方向でいけそうです! 皆さんありがとうございました!

回答日
2020/11/16 10:03:46

その他の回答(2件)

  • 別に口頭でやめますって言ってバックれてどうぞ 特に請求なんかはありません 電話は来るかも知れんけど。 佐川急便でパートやバイトが飛ぶなんてよくある光景です。 あのダメ社員、やっぱり飛んだか…程度の認識

    回答日2020/11/11 21:44:52
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  • 仮病を使ってすぐにやめれば良いと思います!

    回答日2020/11/11 20:38:07
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