副業禁止の会社で働いています。しかし、人事、社長、上司の承認が降りれば副業してもOKです。そこで、来週会社に申請を出す予定です。

回答（3件）

• 結論は、嘘の申告はやめておいた方が良い、ということです。 私は企業の労務部門で働いています。 会社では副業OKですが、副業先を申告してもらっています。 というのも、企業は残業代を支払わなければならなかったり、同業他社に情報・技術漏洩などのリスクがあったりするためです。 うちの会社は就業規則で定めています。 残業代について https://bizuben.com/fukugyou-zangyou/ 佐川の仕事、雇用契約でしょうか、業務委託でしょうか。 会社の副業は、雇用形態に関わらずOKですか。 現在の会社も正社員やパートなどの雇用契約で働いていて、佐川もパートなどの雇用契約でしたら、佐川側に残業代支払いの義務が出てきます。 なので、本業の勤務時間を確認されます。 佐川側には本業の勤務時間等正直に話さないといけないので、 佐川から本業の会社に連絡が入る可能性はあります。 なにより 会社はコロナの影響を心配しているのですよね。 質問者さんがもし副業先でコロナにかかってしまい、 本業先で感染者を出してしまったら 責任は取れないのではないでしょうか。 なぜ嘘の申告をしたのだとここでバレたら、あなたも、感染した人も、会社の上司もみんな不幸になります。 正直に申告されることを心からお勧めします。 ※クラウドワークスの仕事は業務委託なので労働時間には考えられません。

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  回答日2021/02/12 08:48:06

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  ErmXfSjZ9さん

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• どんな仕事かわからないです ただ、副業が給与所得だと給料から天引きされる住民税で いくらぐらい副業で稼いでいる大体かわかるそうです そうゆう、嫌らしい上司がいるんですよ 私は、ふるさと納税でごまかしてます 事業所得なら副業分の住民税を別に払えるみたいです

  回答日2021/02/12 02:41:29

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  jal********さん

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• 「アナログ的な要素」を考慮しないなら、会社（担当者）が意識的に調べようとしない限り知られることはないはずです。

  回答日2021/02/11 22:24:52

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  ころころりんたさん

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