「大手に就職」というのが曖昧だから、回答も曖昧になるわけです。 三菱商事や電通が大手企業なら、佐川急便やALSOKだって大手企業です。それぞれの会社が求める人材が同じだと思いますか?
情報古くて申し訳ありませんが、私の時代もフィルーみたいなものもあったし、学科試験はほとんどの会社ありましたよ。フィルターぎりなら、試験が上位になるひつようないですか?
それは、どの様にしたら一流大企業に就職出来るか? …という問題に対して、自分の頭で考えて正しい情報を集めて、自分の頭で論理的に推理して柔軟な発想力を以って解決方法を自分で見つけ出す能力、つまり、問題解決能力を鍛える事です。 そもそも、企業によって求める能力が違うのですから、その企業に合わせた対策が必要でしょう。 ですから、どうしたって自分で解決策を見出すしかないのですよ。 〈参考/一例〉 某一流大企業が新人社員に求めるもの *文系 ①:対人関係能力 ②:論理的思考力 ➂:柔軟な発想力 ④:行動力 ⑤:自立した価値観 …等の能力・信念を高いレベルで持っている事だそうです。 ※何も考えず、何でも答えを他人に聞く様な「指示待ち人間」は駄目でしょうね。 就けるのは、指示された事だけをする下っ端の非正規社員ぐらいでしょう。
佐川急便株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
佐川急便株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社の規模が大きいところだけでなく、女性社員の活躍が目立つ会社に惹かれて入社しました。 実…続きを見る
計画、発注、生産などごく普通の仕事、パート従業員の時間の管理など。ある程度の制限はもちろんあ…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
佐川急便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。