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実績を残せば評価してもらえるが実績を残せない社員に対しても普通以上にボーナスはいただける会社になっていると思います。今後の課題は出来る社員が管理職になっていくので中堅社員や新入社員が本当に頑張らないと会社のレベルや質が問われるような気がします。ただ働きがいややりがいはとてもいいのでお客さまの事を考え提案していけば可能性はもっともっとあると思います。
仕事はかなり広く担当するので、事務経験としてたくさんの事をすることができました。 残業は、…続きを見る
部署にもよりますが、私が在籍している所は20代~60代のパートさんで主に女性が多く働いていま…続きを見る
上記のように、どうしても現場で作業が必要な社員はリモートワークが出来ない。 しかしその分有…続きを見る
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