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有給取得が各従業員のKPIに営業、関節部門は組み込まれている。上司も率先して有給取得し休んでくれるので休みやすい。計画して休んでいくよう指示がある。急な休みも仕事の都合がついていれば休める。
仕事の流れを覚えるまでは、細かいルールなど教えて貰えないので、後から色々言われることが多いで…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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