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残業や、休日出勤はまだもらえるが。それいがいなし。管理職が欠員対応の為、店舗オペレーションに入りっぱなしのため、クライアントとのコミュニケーションもな残業や、休日出勤はまだもらえるが。それいがいなし。管理職が欠員対応の為、店舗オペレーションに入りっぱなしのため、クライアントとのコ...もっと見る

平均年収

357万円

ワークライフバランス

平均残業時間

42.8時間

有給休暇消化率

12.4%

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コンパスグループ・ジャパン株式会社 【築地】メニュー開発責任者(新規事業部立ち上げ)※外資系大手フードコントラクトサービスを展開 【仕事内容】 【築地】メニュー開発責任者(新規事業部立ち上げ)※外資系大手フードコントラクトサービスを展開 【具体的な仕事内容】 【創業70年を超えるフードビジネスを展開/売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供/業界トップクラスの実績】 新規事業部門立ち上げにあたり、ビジネスをマネジメントする立場として、マーケティングおよびセールスの戦略立案・実行をリードいただける方を募集しております。 ■職務内
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クチコミ・会社評価

仕事内容

コンパスグループ・ジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

ここの会社に限らずだとは思うが常に人手が足りず正社員中心に通し勤務が当たり前にあった。体調を崩して退職したが、何度も執拗にひき止められ引き伸ばされた。特に栄養士や管理栄養士は現場が終わってから事務もやらなくてはならないのでかなり心身に負担がかかると思う(通し勤務のときは現場の人間がいないので、事務時間はほぼとれない)

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

357万円(回答者数17人)

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不満な点

投稿日:

パートとして働いて3年目です。 最初より多少は時給が上がりましたが、他の飲食業に比べて安いなと感じます。 働き始めてから2名が辞めました。時短にもなりました。ですが、やる事の量が変わらず一人一人やる事が増えました。なので、もう少し時給が上がると嬉しいです。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

キャリア形成するために、オンラインでの動画配信などが始まりました。 以前、その役職に就くには、上司の一言で役職者となり、手探りでのスタートになっていたが、研修をする事ができる事が良い。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    12.4%

  • 残業時間

    42.8時間

コンパスグループ・ジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

従業員の人数が少ないにも関わらず、最低限の作業量だけでも膨大で、2つ3つの作業の同時並行処理はもちろん当たり前、休憩はほぼ無いに等しく、止まることなく常に動き回り、必死に作業を行っても定時を過ぎた場合は残業代はカット、帰宅する頃には気分も体調も悪くなり、自宅に着いたら洗濯・食事・風呂をすませたら気を失う様に倒れてまた翌朝出勤という状況で、休日はほぼ1日ぐったりして寝るしかなく、なんのために生きているのか分かりません。プライベートはこの会社・仕事に潰されているようなものです。人件費削減という方針は理解できますが、度を越えているため安全面・衛生面の質も維持できず、いづれ倒れる従業員がでると思います。

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事業概要

集団給食事業

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