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部署にもよりけりですが、ワークライフバランスは100点だと感じます。現場から遠い部署にいればいるほど、緊張感や時間に追われている感覚も低い気がする。有給休暇は1年目10日、2年目より1日ずつ増えていく制度です。生理休暇などの女性特有の休暇等はありませんが、産休育休を使って、時短勤務、復帰されている方もみえます。会社全体としても、長く働いてほしいようですので、休暇制度は使いやすい雰囲気ではあると思う。 総合職、一般職の区別もなく、給料はそこそこでいいから、ゆるく働きたい方にはとても良い会社なのかなと思います。ただ、がんばったら頑張っただけインセンティブが増えるというような仕組みはどの部署でもありませんので、給料重視の方は物足りないと思う。
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建設業全体でいえることかもしれませんが、女性社員の割合、女性管理職の割合はともに低いように感じます。また、管理職は、現場上がりの方が多く、専門的な知識も必要とするため、事務の女性が管理職を目指すのは厳しいかと思います。 また、
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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