株式会社高山のクチコミ・会社評価（33件）

株式会社高山の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

投稿日：2024/06/28

2.3

中途社員が殆ど。他部署では離職率が高い。その為チームビルディングが出来ていない。 仕事以外のコミュニケーションが皆無であり、癖が強い社員もおり一体感は無い。 相談がしづらく空気が重たい。また、レクリエーション等もなく他部署との関係性の構築も難しい。 1年いたが、プライベートを相談できる人は出来なかった。 個々で取り組んでいる為、他者の仕事に関しては興味が無く関係無いといったスタンスであった。 同部署内でも下に見るような態度もみられた。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/03/25

2.3

給料は年齢給がある。 何もしなくてもずっと会社にいれば平均くらいは貰える会社。 お勧めしたいところは2つあり、「家賃補助」と「退勤時間」だ。 家賃補助は在籍6年目までは家賃補助が9割出るところ。政令指定都市か否かで値段は変わるが、都心大阪以外の政令指定都市だとだいぶいいところに住める。 退勤時間は、役職係長未満の場合だと18:30には退社している。逆に残業してくてもできないのが困るくらい。忙しくない時期はありがたいと思う。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/02/20

3.3

基本的にPCで商品の発注や商品管理を行います。 事務所が自社倉庫と併設しており、倉庫とデータ上の数値差異がないか確かめながら作業を行えました。 倉庫業務を委託していた為、他会社との付き合い方(良い点と悪い点)を学べたのは、すごく自分にとってプラスとなってます。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/09/02

3.3

年間休日が少ないため、世間の長期休暇等は子供の預け先に困ることが多々ある。 また夏季休暇等もない為子供との時間が少なくなり考えさせられることが多い。 有給も部署によっては取りにくく、休みを取っても仕事をせざるを得ない状況が多い。 また、休むことに対して周りの視線も厳しいことがあり休みにくい状況であることが多かった。 在宅ワーク制度は整っておらず、できても週1位の状況である。 子供の自宅待機も多い中、在宅制度が整っていない為休暇にせざるを得ないことが多いので子育てしながらは結構厳しいことが多かった。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/09/02

3.3

出産時の産休制度、育児休暇制度は整っており、しっかりと休みを取ることができる。 産前産後は時短勤務制度も整っており、育児と仕事のバランスを取りながら働くことができる。 多くの方が出産後復帰しているので理解もあり相談もしやすい環境である。 キャリアに関しても、男女、子持ち等関係なく公平に見てくれる。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/09/13

3.3

在宅勤務制度はあるが、現状実施率は低いと感じる。 部署や個人によるが、少ない方は月に1回ということもある。 多い方でも週1回程度である。 もう少し在宅斡旋してもらえた方が仕事の効率化（無駄な通勤時間の短縮）や働くスタイルの選択という部分でも条件や制約のある方も働きやすくなると思う。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/07

・服装について 男性社員はオフィスカジュアル（一年中クールビズ）ですが、女性社員のみ制服を着ることになっています。仕事の前後に着替える必要がありますが、着替えの時間は勤務に含まれないので、女性は同じ時間働く男性よりも10分早く出社し、10分遅く退社することになります。外出の際は私服で行くことになるので、そこでも着替えの手間がありました。 ・役職について 男女比率は6:4くらいでしたが、役職を持っているのはほとんど男性社員でした。掃除当番は役職を持っていない人がやることになっているので、女性社員がほとんど担当していました。