トヨキン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2023/08/31

定期昇給があるが、上司などによる評価で昇給額が決定される。評価基準が不透明であり、評価者の機嫌などで決まることも多い。 どれだけ頑張っても給料に反映されることはないので年功序列が非常に強い。 基本給が2つに別れており、基本給は半分になるので非常に安い金額になっている。退職金やボーナスを抑える仕組みなので、会社にとっては都合がいい。