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間違いなく一般企業と比べると恵まれている。月給に於いては基本給のベースは抑えられておりその他諸々の手当が付く形となっている。賞与の比率が年収の多くを占めており、支給も年4回となっていた。(社会保険料の対策かと思われる) 当時は年の基本給と同程度賞与として支給されており、いい時代だったと思われる。
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
40代後半になって、前の職場を会社都合で辞めました。 面接の時に、しきりに担当した方が、前…続きを見る
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