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コロナが蔓延する前からフルタイムリモートワークが認められています。 成果物というよりは業績主義かつ、個人がそれを尊重して働いているため稼働率が落ちることはなくむしろ成果はあがっていると思います。 今後も基本リモートワークでかつフレックス制度が利用できるのでオンオフ管理は自己で行うことができます。 休暇取得も比較的簡単に可能で、例えばプロジェクトが終了したタイミングで明日から休暇を取りたいという場合に弊害はありません。Role & Responsibilityは重んじられるので自分の関わっている仕事内容次第ですが、休暇・稼働時間を含めて自分がコントロールできるのが利点だと感じています。
先輩や上司のフォローがかなり手厚い。わからないことがあり、聞くと嫌な顔せず色々教えてくれる。…続きを見る
良い点としては、きちんと利益が得られる主力分野があり、そこで利益を確保しつつ、幅広い分野の業…続きを見る
選考は、まず説明会に出てそのときに簡単な筆記試験を行い、 後日、一次面接という流れである。…続きを見る
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