野村不動産パートナーズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
マンションの管理員業務の仕事です。 入社当初のオリエンテーションから詳細で分かりやすい内容でした。 また、その後のリモートで毎月行われる研修連絡会においても、月ごとにテーマを変えて詳しいレクチャーが有り、また実際に各現場で発生した事象についての説明と、その事に対する現実的な対策方法の説明などもしっかりとしている。 マンションの管理会社として管理組合のサポート業務は、微細な気配りや目配りが必要であり、また多彩な書類などの効率的な流れや保管にも注意を要する必要が有り、その分やりがいもある。 私自身がマンション住まいの為、居住者様の日々の心象も理解出来る事も多く、その為のバックアップ体制がこの企業には整っています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
561万円(回答者数435人)
投稿日:
総合職に関しては一定年齢またはスキルでリーダー職2級以降は階級で固定給となり昇格しない限り昇給はありませんが、上昇志向の高い人はどんどん昇格してゆきます。ポスト管理職にならずに「基幹職」という立場が一番おいしいかもしれません。 女性の出産に関する休暇の取りやすさはあると思います。昨今の働き方改革でひところに比べるとずいぶんと休みがとりやすくなりました。 親の介護休暇制度はありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修が充実してるいので社員を大事にしようとは感じる。もっと様々な研修があると社員の成長につながると思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.3%
残業時間
19.9時間
投稿日:
給料と休日数に関して、業界的にはかなり高い水準だと思います。ワークライフバランスに関しては、現場によっては差はありますが、良い方だと思います。休日は休みたい日を前もって申請しておけば柔軟にとれると思いますが、家族がいる場合に土日祝日作業がかなりあり、家族の承諾が必要な可能性が多いにあります。独身者にとってはプライベートの時間がかなり確保されるため、良い会社であると思います。
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