野村不動産パートナーズ株式会社のクチコミ

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総合職に関しては一定年齢またはスキルでリーダー職2級以降は階級で固定給となり昇格しない限り昇給はありませんが、上昇志向の高い人はどんどん昇格してゆきます。ポスト管理職にならずに「基幹職」という立場が一番おいしいかもしれません。 女性の出産に関する休暇の取りやすさはあると思います。昨今の働き方改革でひところに比べるとずいぶんと休みがとりやすくなりました。 親の介護休暇制度はありません。

野村不動産パートナーズ株式会社「年収・給与制度・待遇」(18件)

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総合職に関しては一定年齢またはスキルでリーダー職2級以降は階級で固定給と...

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一般職と言われるカテゴリに多く所属する女性の給与はあまり高水準とはいえま...

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工事売上など個人成績を上げたとしても、賞与の額が数十万変動するものではな...

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・総合職の中途入社だが、新卒社員と比べても待遇の差はほとんどない。・30...

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年功序列で給料は上がっていた。契約社員ではあるが賞与はきちんと支給され、...

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安定性が高く、賞与に関しては毎年高水準でもらえる点が良い。また、手当てに...

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役職が付けば給料は上がるが、入社してから数年の間は緩やかにしか上がらない...

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昇給が年功序列の部分が強いため、能力によって昇給の速さを分けて欲しい。退...

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給料の上がり幅が少なすぎて本当にやる気がおきない。基本給もとても少なく、...

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給料は同業種と比べれば高いと思う。昇給すれば高給取りになれると希望はもて...

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業界内では高い方で生活には困らない。この業界は世間の景気に影響されにくい...

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長く働けば働くほど、昇給の上がり幅が少なく、責任は増えていくのに対価とし...

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不動産管理業界の求人

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待遇は業界でもトップクラスで、総合職であれば住宅手当も出る他、出世も早い...

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成果物出しても給料、ボーナスに反映されないので、頑張るだけ無駄になってし...

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昇格しないと、その等級で昇給する幅がきまっているため、頭打ちになり給料が...

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毎年の昇給は微々たるもので、主任になるまでは給与水準も低く、モチベーショ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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同業他社に比べ高水準と思われる。但し、営業部隊は精神的にタフさが要求され...

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主任になると大幅に給料が上がり、住宅手当や家族手当等も完備されている為、...

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野村不動産パートナーズ株式会社

評価

業界6

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

野村不動産パートナーズ株式会社の評価

平均年収

561万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    19.9時間
  • 有給休暇消化率

    58.3%
ワークライフバランスを見る

野村不動産パートナーズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.3%
平均残業時間
19.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
50.0%
実施日数比率

野村不動産パートナーズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    マンション管理会社について。 野村不動産パートナーズ、東急コミュニティ、日本ハウズイング 上記会社で一番手取り給料、待遇がよいのははど...

    質問日
    2015/06/27
    解決日
    2016/02/14
    回答数
    1
    • 解決済み

    野村不動産パートナーズの総合職(ビル管理、マンション管理)に勤めている人にお聞きしたいです。 初年度の給与と年収、社風はどんな感じで...

    質問日
    2015/09/30
    解決日
    2015/10/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    野村不動産パートナーズ株式会社という企業に関する質問です。求人が出ているので転職を検討しているのですが、下記求人に記載されている総合職...

    質問日
    2017/08/24
    解決日
    2017/09/08
    回答数
    1

野村不動産パートナーズ株式会社の求人情報

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野村不動産パートナーズ株式会社

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
  • 従業員数
    4,864人
  • 企業URL
    https://www.nomura-pt.co.jp/
  • 設立
    1977年4月
  • 代表者名
    問田和宏

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