日立グローバルライフソリューションズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業がメインで雇われているが、事務処理が勤務時間の80%を占めているので、どうしても残業が多くなってしまう。残業手当は5分単位で支払われるが、仕事量と給与のバランスは悪いと思う。ひどいときは残業時間は30~40時間。派遣会社を通して、上司に相談。業務量の改善を申し出たが、3か月経っても大きな変化はない。そういう意味では長く続けられる仕事環境ではないと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
553万円(回答者数24人)
投稿日:
給与は少しずつ上がっていく。もともとの水準は割と高い方かと思うが、自動車メーカーのように毎年大きくは上がらない。福利厚生は、カフェテリアプランなど様々なものがあるため、充実していると思う。宿泊施設も安く泊まれたりするので、ちょこちょこ使用している。また、毎年4万円分のポイント付与があり、日立の家電であれば1.5倍になるので、6万円分使用が可能である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
家電製品の製造、販売、保守がメインであるが、今後海外企業が安価な製品を展開してくることが想定される。 その時に家電販売以外での収益を確保できないと、会社規模を小さくする等の対策が必要になる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.2%
残業時間
29.6時間
投稿日:
休暇は自分の好きなタイミングで休めると思います。基本的に担当がそれぞれ違うので自分が休んだからといって会社内の人に迷惑をかけるという心配もないです。部署によっては休暇中に取引先より電話があり休んでる気持ちにならないかもしれませんが。
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