日立グローバルライフソリューションズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
553万円
回答者数
24
平均年齢
35
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
133万円/年
平均時間外手当
6万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
553万円
平均年齢
35
回答者数
24

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系550万円
500万円)
エンジニア・技術系520万円
600万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
560万円/年
ボーナス(賞与)
135万円
時間外手当
8万円
昇給額
--万円

給与は少しずつ上がっていく。もともとの水準は割と高い方かと思うが、自動車メーカーのように毎年大きくは上がらない。福利厚生は、カフェテリアプランなど様々なものがあるため、充実していると思う。宿泊施設も安く泊まれたりするので、ちょこちょこ使用している。また、毎年4万円分のポイント付与があり、日立の家電であれば1.5倍になるので、6万円分使用が可能である。

投稿日:

年収
580万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

60年定年時にいったん退職し、シニアとして再雇用、同じ職場で働いています。 最初の1年間はシニア待遇として年収が3分の1に急減しました。 初年度は住民税も高く、もとの生活レベルを急激に落とすことはできず、毎月に家系は赤字でした。 シニア2年目に働き方改革の一環として、給与待遇が見直され、現役時代の3分の2くらいまでの水準に引き上げられました。 経済面での改善においては非常に助かってます。

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年収
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時間外手当
昇給額

ここ近年の改定により悪化の一途をたどってます。表面的には収入減にはならな...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

上に述べた通り、シニア1年目では給与水準が激減したにもかかわらず、仕事内...

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昇給額

担当地区を持たされるので、基本、自分のエリアに仕事が入らなければ開店休業...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

福利厚生は手厚い方だと思う。カフェテリアプランや日立健保など日立グループ...

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昇給額

勤務時に、残業はしないように言われるのですが、お客様から商品のことで聞か...

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機械・部品業界の求人

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

工場だと給与から組合費が多く引かれる。貯蓄の分もあり、組合員じゃなくなっ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昨今は若手の給料も増加傾向で、賞与も組合平均で5ヶ月程度でている。昇給も...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年功序列で給料の上がり幅は10年くらいほとんど横ばい。年齢重ねないと昇級...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

扶養手当で、1人につき1.1万円手当がつき、30代後半になると給料や賞与...

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昇給額

正社員でなければ給与が低い。昇給もほとんどないに等しい。残業しないとお金...

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年に一度の昇給。金額に関しては微妙ですが毎年上がりました。福利厚生は日立...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

毎年昇給するのでやりがいはあります。賞与は年二回、6月と12月にもらえま...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

その時の業績によって賞与はばらつきがありますが、概ね一般企業の中でも悪く...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価は上長次第。運の要素も大きい。不公平に感じている人も多いと思います。...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

業務委託の個人事業なのでやればやっただけ収入に反映される。ただ、担当エリ...

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全くもって給料があがらない。派遣が1番まともかもしれない。社員・契約社員...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

昇給額が少ない。実力より学歴優位の給与ランク付け。個人の頑張りよりも全体...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

福利厚生はいい方だと思います。産休、育休も取りやすい環境だと思いますし、...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

年に一度の昇給額の平均は業界内ではあまり高くない方かと思う。上司の査定次...

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給与は一般的。他の家電メーカーや、日立製作所本体と比べると少ない。定期的...

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他社に比べて広くてきれいな社宅が整っており、自己負担額も割安です。転勤し...

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評価による年収アップは上司次第。あとは運と実力による。管理職は割に合わな...

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年収は大企業の子会社レベルです。高くはないが、低くもない。福利厚生は充実...

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福利厚生はある。保険など沢山あるので心配はない。申請はパソコンでするので...

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福利厚生は整っていると思います。様々なところに割引が効いたりするので休暇...

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派遣会社にもよるので、良いとは正直言えない。派遣先の言われるがままに労働...

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まだ、大学卒の方が出世しているが、そこは納得出来ないところでもある!頭が...

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安定して支給される。時代背景が悪くても数十年に渡り賞与が不支給になった事...

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全体的に支給額が他の家電メーカーよりも少ない。副業が禁止されており、残業...

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ある程度、現在の年収に満足している!30代後半から世もそこそこもらえるよ...

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派遣の場合派遣会社にもよるが、有給休暇を使える。どの雇用体系でも社会保険...

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かなり厳しいと思う。ボーナスはあるがかなり色々引かれるので自分の手持ちに...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給与の昇給制度ですが、もっと評価して欲しいと思います!会社の貢献度として...

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区西新橋2丁目15番12号
  • 従業員数
    5,500人
  • 企業URL
    https://corp.hitachi-gls.co.jp/
  • 代表者名
    大隅英貴

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