長いですがよろしくお願いします!
特に大差はないですよ。 派遣会社の場合は、担当営業が合うか、合わないかの方が大きな問題になるでしょう。 実際、どちらも経験がありますが、ただの派遣といった感じでした。 営業所にもよると思いますが、スタッフサービスの方が事務的だったように感じます。 ただ、スタッフサービスの場合、一度登録してしまうと、退職しても延々とお仕事状況の確認をされるため、面倒と言えば面倒です。 正社員で働いていると伝えても、一年に数回電話が来てました。 派遣は長くやるものでは無く、現状持っているスキルを使って仕事以外の事をせずに働くとか、見聞を広げるくらいのものだと考えた方が良いと思います。 やはり、30代くらいには、居心地の良い企業で正社員をやった方が安定しますし、楽です。 30代後半になると、選択肢の幅が狭まってくるので、早めに合う企業を探した方が楽だと思いますよ。
業務の忙しさや休日の取り方は派遣先によって変わりますが、私の派遣先は担当者が間に立ってくれてサポートしてくれます。 そのおかげで有給休暇は好きなように取れます...
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