として7年間働いていました。 客先で働くことが主でしたので、パンシャー(2年)、ヘルプデスク(半年)、事務(3年半)として働いていました。 去年転職する時に、無職期間を作りたくなかったこと、フォーラムしか内定がなかったこと、色々な仕事が経験出来るということだけを理由に、フォーラムエンジニアリングに入社しました。(長く働くつもりはなく、実力をつけて辞めるつもりでした。) 技術者としての能力がないため、今まで3社経験しています。。 1社目はマクロが出来ないことを伝えていたのに、出来ると勘違いされ採用されましたが2ヶ月で契約終了。 2社目はヘルプデスクとして採用され、2重契約ということもあり、契約のいざこざがあり3ヶ月で契約終了。 3社目は工場の現場として採用され、弱電関係(通信)の仕事をしています。現場経験はありませんが、徐々に仕事も覚えて来て、工事計画等は私がやっています。1年経過しましたが、チームの業務内容が組織改革や環境により大幅に減り、暇で暇で・・・。辛いです。暇であることを上司に言っても、雑用等を言われ、暇なのに土曜出勤があったり、、精神的にも体力的にも限界を感じ、辞めようと決めました。 自分から営業に時間が空いていることを前々から伝えていて、営業からも客先の上長へ言ってくれていますが、仕事には山谷があるから、、と言われて終わります。所属しているチーム業務の幅は環境の変化もあり半分以上減りました。赤字みたいです。 営業には、別の案件があればそちらに行きたいと言っており、探してくれているかと思いますが、技術者としての経験がないため、難しいのかなと思います。 辞めるなら12月末を予定しています。無職の期間を作りたくないので、1月以降は派遣か紹介予定派遣として働こうかと思い、今月中に数社の派遣登録会に行く予定です。 長くなってしまいましたが、、お聞きしたいのは、今のご時世どちらが良いのでしょうか? ①特定派遣のまま、技術者として経験を積み、ある程度自信がついてから転職をする。 ②会社を辞め、事務等の派遣をする。 技術者に転職を希望した理由の1つに忙しい、残業代が稼げるがあります。 今は暇で残業代もなく、別の客先に行っても残業がなかったら・・・と不安になります。 派遣は時給制のため、がっつり稼げるかなと思い、迷っています。 一人暮らしをしていますので、今後のために貯金もしたくお金を稼ぎたいです。結婚、出産後も働きたいです。 まとまりのない文章ですみません。。 どちらが良いでしょうか?ご意見を聞かせてください。よろしくお願いします。
今は若いから転職できるかもしれませんが、40代以降は相 当実力無いと苦戦すると思います。 基本派遣は使い捨てです。好景気の時は派遣を雇って、景気 後退の際に派遣を切ります。 技術者と言っても派遣に重要な仕事は任せる訳もなく、重要 な仕事は有名大学出の優秀な正社員がやります。 駄目とは言わないけど、派遣技術屋では長く続けられないよ うな気がします。 働きつつ、何か潰しがきく、資格を取ったおいた方がかしこ いような気がする。 やりたい業種にもよりますが、簡単なところではヘルパー2 級とはフォークの免許とか。行政書士 労務士とか。 保育士は通学する必要がありそうですが、引手あまたなのは 間違いない。 技術者に拘りすぎるのは危険かも。視野を広げて見られては。
グサっとくる意見ありがとうございます。 確かに技術者派遣は怖いですね。。派遣で働きながら資格取ろうかと思いました!
私は技術関係の仕事には詳しくないのですが、比べると技術職をメインに腰を据えてやって行った方が良いのではないでしょうか。 今28歳ですよね、長く働くということは40-50代も視野に入ると思いますので、この5年ぐらいは将来への投資と思って貪欲に経験を積んだほうが良い気がします。 ただ、それが派遣でもう少し経験を積んだ方が良いのか、転職した方が良いのかは検討が必要かも。派遣でも社員でも携われる範囲に変わりがないなら良いですが、立場も変わると求められる能力も違うと思うので。挑戦したいことが決まっているなら、早めに道を探ってもいいんじゃないかなと思いました。 事務職としても、経理や社保などの特定業務で経験を積むか、スキルをあげるかですね。私はスタッフ部門で派遣として働いたこともありますが、重宝されるにはやはり色々と付加価値がないと厳しいと思います。
業務の忙しさや休日の取り方は派遣先によって変わりますが、私の派遣先は担当者が間に立ってくれてサポートしてくれます。 そのおかげで有給休暇は好きなように取れます...
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