投稿日:
法人営業部所属。近年は残業なく定時退勤できている。 託児補給金の申請を行うことで、延長保育代が月5万円まで会社が負担してくれるため、もし急な残業になった場合も安心して働ける。 子ども休暇いうものがあり、病気はもちろん、保育園や学校行事の際も休暇が取れる。 時間単位で取れるため柔軟に対応できる。 子育て中の方が多いため理解があり休みはとりやすい。 年間取らないといけない有給は16日間に増え、100%消化できる。 福利厚生面は本当に文句なしです。
昇給は年1回あり、昇進も上司が上申書を書いて認められれば昇進することが出来ます。ボーナスは年…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
テレワークが普及して自由に働き方を選べる一方、オフィスは全員が入らないフリーアドレス化を進め…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
1~35件 / 127件中
株式会社三井住友銀行の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社三井住友銀行を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見るあなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。