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面接は中途の場合1次面接、2次面接の2回だった。一次面接は部長クラス、課長クラスと面談形式でフラットに話したのみ。そのまま2次選考の案内が来て、役員2名と部長クラス1名で面接を行った。2回目は一回目と打って変わってガチガチの面接。技術的な内容から個人的なことまで様々聞かれた。家電の原理に感じて聞かれた時はびっくりしたが、知ってる範囲だったので回答できた。二次面接の翌日には合格通知が来た。
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一次面接がフラットすぎるので、油断してると2時面接でやられると思う。技術職であるので、知識よりも技術的な考え方であったり、相手の質問に対して柔軟に対応出来る姿勢を見せれば問題ないと思う。開発の業界は人手不足なので合格率は高いのかもしれない。
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