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電気・電子制御設計 / 「神戸」電気設計/発電プラント(電気制御システム)/年休127日/東証プライム大手電機グループ/インフラを支える安定した経営基盤
電気設備設計 / 「神戸」/年休127日/制御盤・監視システムの保守(出荷前のソフトウェア試験)/東証プライム大手電機グループ/インフラを支える安定した経営基盤
経理(財務会計) / 「神戸」経理 三菱電機Gの安定基盤/社会インフラを支えるやりがい/年休127日
自分の得意分野をアピールしてその分野をどのように仕事に活かしたいかをはっきりアピールできればそのまま評価されると思う。 あと、新卒採用は学歴に対する評価はかなり重要と感じる。
すいません。昔のことすぎて覚えてません。私の時代は簡単な面接で終わりでしたが、今は違うようです。当たり前のことですが、服装、質問者の顔を見るなどは実行して下さい。
自分の思いをしっかりと表現出来ないと選考対象からすぐはずされる。 嘘でも自分の考えを発言する必要がある。
志望した目的、やりたい事、今までに苦労したことなど、前向きな話をハキハキと答えるだけで面接官への印象が違うと思います。
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