株式会社リクルートコミュニケーションズのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
常に多数の派遣スタッフが出入りし、煩雑な作業をさせなくてはならないのに、当初は体制がまるで整っていないことにたいへん驚きました。次第に改良されましたが、それも長期就業の派遣社員にに丸投げ。何より『これが社会人と言えるの？』と目、耳を疑いたくなるような言動をする社員たちには閉口しました。社外の人間に仕事をさせることがどれだけリスクを伴うことかまるでわかっていないようでした。物理的な環境としては、狭い空間に大勢の人間がひしめていて、空気が悪く、この環境ではこのコロナ禍では厳しいかなと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
育休・産休・介護休職などの制度は整っている。取得している人の数は少ないが、取得できなくはないし、周りはわりと協力的な印象を受けた。また、フルフレックスや回数制限なくリモートワークができるので、自由な働き方が可能。（過去に2社経験していますが、ここまで自由な会社はないと思います）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
業務で成果を出していれば、その他はかなり柔軟（自由）です。有休は取得しやすいですし、フルフレックスなのでちょっと用事がある日などはお昼ごろから出社するなどもありました。またリモートで業務ができる点もいいと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
個人に裁量ある業務を任せてもらえるので、成長機会は多いと思います。やりたい！と思った業務も、手を挙げればたいていは任せてもらえます。また、成果報酬型なのでいい成果を残せばその分グレードはどんどん上がりますし給与も上がっていきます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
競合他社に比べれば給与水準は高い方だと思う。ただ、評価がかなりシビアなため半期に一度の評価で目標達成していれば給与はグンとあがるが、目標未達成となると給与は下がる。また、目標は高めに設定されるため、目標達成のために残業や休日出勤が余儀なくされている人を多々見受ける。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ディレクター
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
様々な企業で働いてきましたが、いままで最も印象に残っている会社です。 確かに業務はハードでしたが、そこから得られた経験は今に至るまで大変、役に立っています。 ここで働いていたキャリアに興味を持って頂いて、人間関係が拡がって事もかなりあるので、今でも本当に感謝しています。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
働いていた時代はもう15年も前になりますが、当時でも女性の部長や課長がたくさんどの部署にもいらっしゃって、女性ならではのキャリアの悩みや体と仕事の両立の悩みなども話しやすい雰囲気がありました。 新卒同期入社のメンバーも女性の方が多かったのでびっくりして、入社後すぐに人事（就職面接してくれた方）におもわず「女性が多いので驚きました」と話すと「性差関係なく能力で採用してった結果、ふたを開けてみたらあなたの年代は女性が多かったというだけですよ」と話されていて、素晴らしいなと思いました。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
良い点を思い出そうとしてもまるで思い出せませんが、劣悪な環境下ではありましたが、同業務の派遣スタッフ同士は協力し合うことができ、おおむねよい関係性だったと思います。
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- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
以前はリモートワークはほぼない状況でしたが、大手でリモートワークの環境も...
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