菱電エレベータ施設株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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非常に公務員的な会社で、年功序列が強いイメージです。特に若手の給料が30歳くらいまでは初任給からほとんど変わらず、30台後半の係長クラスまで昇格すると急に跳ね上がる給与形態になってました。 長く務めた人はそれなりの給与になりますが(係長クラス以上に昇格できればですが)、若手等の時代はかなりお金に苦労するかと思います。
菱電エレベータ施設株式会社の「年収・給与制度・待遇」（12件）
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市ヶ谷／ ルート営業(エレベーター新設)残業20H／土日祝休／平均勤続年数19.4年／教育制度
- 東京都新宿区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 菱電エレベータ施設株式会社 【市ヶ谷】 ルート営業(エレベーター新設)◇残業20H／土日祝休／平均勤続年数19.4年／教育制度◎ 【仕事内容】 【市ヶ谷】 ルート営業(エレベーター新設)◇残業20H／土日祝休／平均勤続年数19.4年／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループの昇降機専門会社／メーカーの機能も持ち自社製品も展開／教育・研修制度充実でスキルアップ可／働きやすさ平均勤続年数19.4年～ ■業務内容 三菱電機製のエレベーター等昇降機の受注を目的とした営業を行っていただきます。既にお付き合いのある総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへ訪問しながら、エレベーター新設のための…
市ヶ谷／エレベーターリニューアル設計残業20H／年休125日(土日祝)／国内シェアTOPクラス
- 東京都新宿区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 菱電エレベータ施設株式会社 【市ヶ谷】エレベーターリニューアル設計◇残業20H／年休125日(土日祝)／国内シェアTOPクラス 【仕事内容】 【市ヶ谷】エレベーターリニューアル設計◇残業20H／年休125日(土日祝)／国内シェアTOPクラス 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループの昇降機専門会社／メーカーの機能も持ち自社製品も展開／教育・研修制度充実でスキルアップ可／働きやすさ平均勤続年数19.4年～ ■業務内容： 当社が元請となり油圧エレベーターの更新として、ロープ式エレベーターを設計～納入まで担当しております。 過去に納入した油圧エレベーターの更新時期が近づいているマンションや建物が多く…
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市ヶ谷／ ルート営業(エレベーター新設)残業20H／土日祝休／平均勤続年数19.4年／教育制度
- 東京都新宿区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 菱電エレベータ施設株式会社 【市ヶ谷】 ルート営業(エレベーター新設)◇残業20H／土日祝休／平均勤続年数19.4年／教育制度◎ 【仕事内容】 【市ヶ谷】 ルート営業(エレベーター新設)◇残業20H／土日祝休／平均勤続年数19.4年／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループの昇降機専門会社／メーカーの機能も持ち自社製品も展開／教育・研修制度充実でスキルアップ可／働きやすさ平均勤続年数19.4年～ ■業務内容 三菱電機製のエレベーター等昇降機の受注を目的とした営業を行っていただきます。既にお付き合いのある総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへ訪問しながら、エレベーター新設のための…
市ヶ谷／エレベーターリニューアル設計残業20H／年休125日(土日祝)／国内シェアTOPクラス
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- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 菱電エレベータ施設株式会社 【市ヶ谷】エレベーターリニューアル設計◇残業20H／年休125日(土日祝)／国内シェアTOPクラス 【仕事内容】 【市ヶ谷】エレベーターリニューアル設計◇残業20H／年休125日(土日祝)／国内シェアTOPクラス 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループの昇降機専門会社／メーカーの機能も持ち自社製品も展開／教育・研修制度充実でスキルアップ可／働きやすさ平均勤続年数19.4年～ ■業務内容： 当社が元請となり油圧エレベーターの更新として、ロープ式エレベーターを設計～納入まで担当しております。 過去に納入した油圧エレベーターの更新時期が近づいているマンションや建物が多く…
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新卒で就職しましたが仕事がつらいです。 私は高卒で今年の4月から菱電エレベータ施設という会社に入社しました。 部署は工事で、現場仕事...
- 質問日
- 2015/06/09
- 解決日
- 2015/09/16
- 回答数
- 5
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会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都新宿区市谷砂土原町２丁目４番地
- 従業員数
- 1,010人
- 代表者名
- 林良春
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