アクセンチュア株式会社の質問・相談
- 解決済み
アクセンチュアってかなりの高給なのに、辞める人が多いのはなぜですか？
中途採用募集を見て気になりましたが、退職者の口コミを閲覧して悩んでいます。
ベストアンサー
コンサルは退職が多い業界です。理由は幾つかあり、成績が悪いとクビ（例えば下位2割は毎年クビにするなど）、引き抜きが多い（他コンサル、顧客からなど）、会社経営知識が豊富なので自身が起業する、キャリアアップで転職、激務なので短期や早期退職など。
その他の回答（1件）
高給がゆえにレベルの高いものを求められる。 SIyerから見れば、アクセンチュアは常に超上流の世界にいる。 業務は当然知っていないといけないし、経営も知っていないといけない。 色々大変でしょう。 経営者が「そんなもん俺でも描ける！ あほか」って言われたら、コンサルとしては失格だしね。 「そんなもんのために、何千万も払えるか！」ってなる。 常に顧客の先をいっていないといけない。 大変でしょうね。 で、ついていけなくなれば、やめるしかない。 だからでしょ？
回答日2020/03/25 22:00:24なるほど4ありがとう1大野俊夫さん
アクセンチュア株式会社の
求人情報
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土日祝休み／正看護師／企業での勤務／日勤のみ／土日休み可
- 東京都港区赤坂
- 月給31万円
- 仕事内容
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働きがいのある企業2024ランキング9位／総合評価上位1%／クライアン
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- 年収400万円〜2,500万円
- 仕事内容
- ■お願いしたい仕事 メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング/可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案や実行などを行います。 【こんな方におすすめ!】 ■上流工程に携わりたい方 ■お客様とコミュニケーションを取りたい方 ■大規模プロジェクトに挑戦したい方 ■自分で考えたものを形にし、誰かの役に立つ充実感・達成感を得たい方 ■技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方 ■九州でキャリアアップをしたい方 ■九州に貢献したい方 【候補者の皆様へ】 ■単一のスペシャリティだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求めら…
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一般事務職の募集／契約社員化前提・紹介予定派遣（正社員登用制度あり）…
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- 時給1,900円
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- 【契約社員化前提 ・紹介予定派遣（正社員登用制度あり）】 【想定年収360万円】 ◆未経験 ・第二新卒歓迎！大手コンサル会社にてWEB広告に関する顧客サポート ◆カジュアルな社風 ◆福利厚生も充実のオススメ企業 ◆ 時給￥1,900 アクセス：大門(東京都) 徒歩3分 勤務時間：09:20～18:20(休憩：60分) 案件詳細： ●Web広告配信サービスについて、広告主からの問合せに対して、電話やメール、チャットで回答します。 ・アカウント作成サポート ・Web広告配信サービス案内 ・効果的な広告運用に関する問合せ対応等＊最初は簡単な内容から対応をスタートして頂き、徐々にレベルアップと対応範囲…
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良い点成長・働きがい・キャリア
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な専門知識やスキルを磨くことが可能 ・クライアント相対が経営者となる...
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