アクセンチュアは、具体的にはどのような人が働いていますか？ SAPやオラクルと関係がありますか？入社した場合、どの位年収をもらっているのでしょうか。

a_song_for_01さん SAPコンサルをしている者です。 SAPコンサルしているので、 過去に色々なコンサル企業とプロジェクトをともにしてきました。 アクセンチュアは、 比較的若い人が多い会社です。 若い年齢で出世していく企業だから、 生存競争が激しいのだと思われます。 アクセンチュアのプロジェクトマネージャーや、 リーダークラスでも他と比べて年齢層が若いです。 ただ、年齢が若くてもスキルはしっかりしています。 仕事に関しては、 相対的に稼働時間の多い企業です。 夜遅くまで仕事するのは常でした。 ただ、月の稼働時間は決まっていますので、 残業時間を翌月に回したりしています。 上限をオーバーする場合、サービスでしょうね。 フレックスで調整も可能でしょう。 歳を重ねても上に上がれないような人は、 やめて行くのが多いとおもわれ、 会社興すのにやめる人もいます。 稼働時間が多いため、 一緒のプロジェクトで仕事をしたがらない人も 多いのではないかと思います。 スキルのしっかりした人なら、 歓迎する人もいます。 アクセンチュアは、 ノリが体育会系で、 若い人が多い会社という印象です。 いつもPC持ち歩いています。 最後に、 SAPやORACLEは、 SAPはSAP ERP、 ORACLEは、ORACLE DATABASE や、ERP、 といったソフトウェア製品を送り出してる、 ベンダーで、 アクセンチュアはそれらの導入、保守・運用を引き受ける コンサル会社と思っていたほうが良いです。 昔は、SAPはORACLEのDATABASEを使っていて、 有効な関係でしたが、 今は、 完全なライバル企業になっています。 DATABASE分野のTOPはORACLE社で、 ERP分野のTOPはSAP社です。 ３社とも一流のIT関連企業なので、 年収も良いです。