アクセンチュアへの転職についてご意見ください。 現在、私は年齢３５歳、国内大手メーカーの人事で年収は約８００万です。

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• ここ数年で激務はかなり改善されていますよ。 私の知人も働いていますがかつての激務とは結構イメージと違うようです。 その分？給料もちょっとおとなしくなってるみたいですけど。 アクセンチュアからのスカウトは「ウチ受けてみませんか？」という感じで、応募してからどんどん普通に切っていくので、あなたがアクセンチュアに入社できる確率は今の時点ではそんなに高いわけではないですよ。 迷うのは面接を受けて手応えを感じてからで遅くありません。 面接を受けることでそこでやっていけそうかどうかというイメージも固まってくるはずです。 まずは受けてみましょう。

  回答日2023/03/03 18:58:43

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  sci********さん

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• 配偶者が元アクセンチュアです。 その後転職し運良く成功した部類です。 この会社は近年特に中途採用が大量採用になり、入るのが楽・生き残りが非常に厳しいです。 本当に実力と適正があれば生き残ると思いますが（またはもっと良いファームや類似の外資系などへの転職も可）、確信がなければ一か八かになると思います。 でも、ある程度のパフォーマンスを出せればアクセンチュアと同等のファームに＋αで転職も可能でしょう。 おそらく、アクセンチュアのようなコンサルに行って価値があるかどうか図る基準は、順調にマネージャーまで上がれるかどうかということだと思います（年齢的にスピードも必要かと）。それが可能なら転職バリューがかなり広がりキャリアアップが期待できると思います。

  回答日2023/03/02 22:15:58

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  ID非公開さん

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