26卒となると少し先の話になりますので,確定的なことは言えないという前置きでの回答ではありますが,(私は全ての企業で人事をしているわけではないので合理的に考えての意見となることをご承知おき下さい) GPAが影響することは,ほとんどないと考えて良いんじゃないでしょうか. その理由は,評価基準がバラバラだからです. 例えばですが,東大の文科2類から経済にいった人のGPA2.0と京都大学の工学部のGPA2.5どちらが優れていると思いますか? 多くの人にとって答えは,「分からない」だと思います. 東大のが,入学難易度が高いとされているべきだからGPAを考慮すべきでしょうか.いや,京大の工学部は楽に取れる単位が少なくてGPAは取りにくい(という話があったとしましょう).だから,京大工学部の方を高評価すべきでしょうか. それぞれの場合で,GPAを何倍しますか?それともGAP何点足しますか?それはどうやって決めますか?農学部の場合はどうしますか? 考え始めたらキリがないですよね... 企業はそれぞれの大学のGPAの取りやすさなんて知りませんし,知る由もありません.そんな不確かな要因を選考の評価に加えるとは考えにくいです. ただ,確実に見られるところは卒業できるか否かです. アクセンチュアとPwcが26卒で課すかは知りませんが,一部の企業では大学の成績を提出することを求められます.そこで見ているのは卒業できるか否かだと私は考えています.ただ,卒業できるだけの単位数をおさめていればGPAが低くても,大きくマイナス評価になることはないんじゃないでしょうか.
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