職種はSI業務をする職種とします。
元データ現アクセンチュアで働いてます。 ■アクセンチュア いいところ ・月額の給与が高く安定している ・飲み会、懇親会が全て経費で落ちる ・全てアクセンチュアで完結し外部ベンダに左右されない ・出世が早い 悪いところ ・自分で仕事を見つけていく必要がある ・教育が適当で、現場に放り込んで叩き上げる方式 ・課外活動で休日呼び出される事がある ・出社の圧力が強い(週3以上) どういう人におすすめか ・向上心がある人 ・対立を恐れず意見を言える人 ・女性(ポストに就きやすい) ■NTTデータ いいところ ・残業が比較的少ない ・休暇が取りやすい ・研修や教育体制が整っている ・リモートワーク多め 悪いところ ・年功序列で優秀な若手が辞めやすい ・関東周辺にしか拠点が無い ・子会社へ出向する可能性がある ・部署異動しづらい どういう人におすすめか ・しっかりとした教育を受けて成長したい人 ・和を乱さない人 ・出世とか興味ない人 ■野村総研 野村は内部を知らないので外から見たイメージです。 いいところ ・給与が高い ・少数精鋭のエリート感がある 悪いところ ・金融分野なので障害とかにシビア ・海外売上比率が低く、規模拡大は期待できない どういう人におすすめか ・お金を稼ぎたい人 ・英語力が低い人
・アクセンチュア 外資 平均在職年数は5年以下 誰にもオススメしない ・NTTデータ 有給消化率など超ホワイト ただし給料が安め ほとんどの日本人にオススメ ・野村総研 給料高め 高学歴の人にオススメ
アクセンチュア株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な専門知識やスキルを磨くことが可能 ・クライアント相対が経営者となる...
プロジェクトによって様々である。コンサルタント1人につき、人事担当が1人付き、自分のキャリア…続きを見る
外資の似ており、目にわかる実績があればどんどん昇進、昇給できるのですが、その逆に通常業務をこ…続きを見る
コンサルタントとしての適性が見られる。これまでの仕事の中身、そこでの役割、成功・失敗を分けた…続きを見る
前身の会社にいたメンバーが上層部を占めている印象が強かったです。昇格も人事評価としてアンケー…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
本部の職員はテレワークを随時行なっているようです。 会議や研修は昔はどこかに集まって行って…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
アクセンチュア株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。