ベストアンサー
そんなことないでしょう。 むしろ年金支給年齢が繰り下げられようとしているので、定年もそれに合わせて引き下げられるでしょう。 今の労基法では最低６０歳となっているが、今の６０歳は昔と違って元気。 なら働いてもらって税金＆保険料を納めてもらった方が国の為にもなる。 また４５歳ならまだ働き盛り。 割増退職金をもらって次のステップを目指す人だって多いはず。 典型例が、SANYOとPANASONICが合併した時、余ってリストラされた技術者を一斉に受け入れたのがアイリスオーヤマ。 むしろこういう動きをチャンスだと捉えている人も沢山います。
質問した人からのコメント
ありがとうございます。
- 回答日
- 2021/09/19 13:52:58
その他の回答（3件）
なりません。 定年は高年齢者雇用安定法という法律で定めたルールです。 サントリーが45歳定年制を導入するのは違法です。
回答日2021/09/13 16:14:56参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0そんなことないですよ。 企業文化次第です。 成果を出せる人も出せない人も、みんな一緒に給料下げて仲良くやっていこうね、みんなで貧しくなろうね、という会社もたくさんあると思います。
回答日2021/09/13 16:13:53参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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