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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
184万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | 4万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 946万円 | 885万円 |
事務・アシスタント系 | 951万円 | 800万円 |
エンジニア・技術系 | 926万円 | 900万円 |
その他 | 951万円 | 825万円 |
2022年頃の話
給料に関しては若手のうちは貰えてる感覚はあまりないが、福利厚生にて都内だ...
2022年頃の話
若手のうちの給料が少し物足りないと感じてしまう。年末の予算達成に向けて1...
2021年頃の話
給料水準は非常に満足。福利厚生制度もほぼ文句なく一流企業レベルであると感...
2020年頃の話
福利厚生は本当に手厚くて、家族も大満足です。特に、持ち家手当が手厚くて、...
2020年頃の話
若い頃は同年代と比べても高くないかもしれないが30代中盤以降は業界内でも...
2021年頃の話
このコロナ禍でもちゃんと給料保証もしてくれてるのでとても助かります!ボー...
2021年頃の話
とくに不満な点はない。市場環境が厳しい中でもボーナスも支給してくれる。た...
2020年頃の話
基本的には年功序列で、また出身大学によってある程度出世の道筋ができてしま...
2018年頃の話
女性が働くには大変かもしれません。実力主義、また高学歴の人ばかりなので、...
2018年頃の話
給料は高いほうだと思います。課長になれば1500万円との噂も。部署によっ...
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教育・研究
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。