- 解決済み
採用辞退をした事のある方に質問です。 辞退した理由って何ですか？
ベストアンサー
1日違いで別の会社で内定を頂いたからです。 その会社での採用試験の際パソコンのスキルチェックもあったのですが ACCESSも出題され全く触ったことが無かったので 全くできなかったんです。 （自分で言うのもなんですが、事務職として日ごろはパソコンを触るのに困ったことはありません。） なので業務に関する不安と後は後から内定をもらった会社の方が始業時間が遅かった点です。 当時小学生と中学生の子供がおり、 朝のあいさつ運動や下の子の都合で送迎など 出勤前にすることがでてくる可能性もあったからです。 給与や休日はほぼ変わらなかったはずです。
質問した人からのコメント
遅くなりました。 私の場合は、先方が希望勤務日を聞いてきたにも関わらず、私の希望を無視された事です。 返事に困っていると「何か用事あるの？」などと質問攻めに遭い、ドン引きしてしまったからです。 せっかく採用して頂いたけど、長く勤める事を考えると、仕事の内容云々より人間関係で疲れそうだなと直感し、辞退しました。 回答を下さったお二方、ありがとうございました。迷いましたが、先に回答して下さった方に、ＢＡを。
- 回答日
- 2014/04/01 09:43:49
その他の回答（1件）
同じ社内・フロアで働く(その可能性のある)従業員に会釈した時や目が合った時の態度・感じの悪さ、職場のデスクやスペースの狭さ、企業方針や展開を聞いたり自ら情報収集した元従業員の情報からの良くない印象や風習、将来性が感じられない等です。
回答日2014/03/26 16:37:32
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