所属長からは「ビジョンレポートには、正社員になりたい揺るぎない理由を書く必要がある」と言われました。 月給制契約社員も時給制契約社員も正社員も 仕事内容は同じです。 (細かく書けばありますが) 父が病気で働けなくなり私が家計(金銭面)を支える事になりました。 今のお給料に不満は一切ありません。 しかしこのまま月給制契約社員ではダメだそうです。 所属長には何も考えてないから…と言われました。 安定の為とか、金銭的に…が理由にならないのは理解しています。 揺るぎなく所属長や面接官を突き動かす理由とは… アドバイス下さい。
この度、契約社員から正社員になったものです。 合格した経緯はビジョンレポートうんぬんよりも、証券外務員に受かることが前提で、それがないと受かりません。 実際に人事の方からも言われましたし、今回の採用も証券外務員の資格を持つ人達です。 もし、お持ちでないなら早急にお取りください。 ちなみにビジョンレポートはあくまでもレポートなんで評価基準にはならないと思います。 それよりも私は面接試験を受けるまでに営業に力を入れ、当日の面接官が何も言わずとも成績の事を持ち出してきました。内部から上がるにはそういう面も見られます。 頑張ってください。
日々働く中で疑問に思ったことや、感じたこと更にはそこからぜひこの職場で実現したくなったものを志望の動機に結びつければよいのではないでしょうか? 例えば働く中で~のような疑問をもち、この仕事に深く携わりたくなった、なので正社員を志望するといったような運びで。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
現場での仕訳作業において、あらかじめ必要人数をシフトで指定してますが、休暇の取りやすさが逆に…続きを見る
ノルマ設定が高く、ノルマを達成しても評価をされない。 休みの日もお客さん対応で休みになって…続きを見る
夏季休暇やそのほか、休暇制度など、大きい会社だけあり、福利厚生は充実している。 よほど忙し…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。