一般職内では昇格できる上限が決まっていますし、地域基幹職に昇格のチャンスがあると言っても、地域基幹と同じ仕事をしながらS評価3回取るなど無理にも程があると思います。 ちなみに経験談ですが、新卒時に地域基幹は不採用、一般職で採用されるが辞退。 この度、地域基幹職の中途募集があったので応募するも不採用でした。 なお、新卒時も中途時も地域基幹職は書類選考で不採用。 まぁ採用担当からすれば、私に魅力が無いってだけかも知れませんが........ あとは1度採用を蹴ってるからとか?
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
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