企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
面接と採用基準、職場環境と評価制度、キャリアアップと転職、働きやすさと福利厚生、事業展開と将来性についてのクチコミが注目されています。
ニデック株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
EV車、5G中継基地用の電気部品を生産しているので、今後も成長が期待されるしグローバルな地域から数々のグローバル企業からとの取引も行える。社員自身もマーケットの視点から新しい開発商品など未発表案件にも触れる事が出来るので、その面では面白さを味わえる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
648万円(回答者数461人)
投稿日:
安定しているため、潰れる心配がない。 持株会の制度も結果的に個人に還元されるため、社員にとってはありがたい制度と言える。 住宅手当の一環として寮に住んでいるが、安価な値段で生活することができ、経済的に大きな援助となっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社の成長、拡大に対応できることがもとめられるので、それなりあの能力は求められると思いますが、それを自覚していない、昔の儘の中小企業のような人も結構います。 トップの強力な経営体制になっているぶん、羊がたくさん働いていますね。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.7%
残業時間
36.2時間
投稿日:
基幹職は、すでに色々なところで噂のある通り。時間も休みも無く、ひたすら働き続けることを求められる。 特に、職位に関係なく、部長クラスでさえも担当の仕事をしており、なかなか下の職位に仕事を回していない。人の力に頼り、効率を考えていない形と思う。 場所によっては、残業も信じられないぐらい多く、サービスも見られる。古い考え方から脱却しきれていない、非効率な考え方が主になっている。
ニデック株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
とにかく日本電産(親会社)の影響がすごいです。オムロンから日本電産に変わる時『3年間は給与や…続きを見る
良くも悪くも年功序列で上がっていくイメージ。若い人はそれに嫌気が差して辞めていく人もいるかも…続きを見る
有給の取りやすさは場合によるためなんとも言えませんが比較的取れる場合が多いと思います。フレッ…続きを見る
ここの会社の大半は契約社員で構成されている。契約社員は正社員と違い給料が安い為、目標数字は課…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ニデック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。