日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社のクチコミ・会社評価（23件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ＩＴ職とプログラマ職がありますが、仕事内容は全く変わりません。 一般的なＰＪでは設計～運用保守を担当します。 ＩＴ職は転勤有りの代わりに、プログラマ職に比べて年収が100万円程度高いです。 転職で入ると前職の経験は一通り生かせる、オーソドックスな仕事が多いです。 またＩＢＭ独自の製品を学ぶ機会も多いです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ＰＪの当たりはずれが多すぎる。 当たりＰＪは残業無しのフルリモート、正直言ってサボリもできると聞いています。 ハズレはコロナ渦中でも毎日出勤、終電がない時間まで残業、月に何度も出張、とかなりハードワークです。 実体験では深夜2時ころまでの仕事が1月続いたこともありますし、月残業時間が120時間程度になったこともあります。 （労基に怒られるからという理由で80時間までの申請しかできず、残りはサビ残を強要されたこともあります。） 上司との面談が半年に1，2回あって、ＰＪ移動の要望等出せるのですが、形式上あるだけで移動できたため市はありません。 ＩＢＭときいて安心して入社しましたが、正直、仕事内容や待遇はそこらの中小ＩＴ企業と変わらないです。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
某メガバンクの基幹システムの開発プロジェクトが収束し、人員整理されました。 可能な人は東京へ転勤、JavaやCOBOLが使える人は他プロジェクトへ異動。 どちらにも当てはまらない人間は、契約更新されず退職に追い込まれました。 しかし、いくら出来が悪くて評価の低い正社員は退職にできません。 今更ながら、正社員で入社していればと後悔しています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
プログラマとしては、入社しやすく、専門学校卒の人も沢山いました。 ただ、給与はITエキスパートとは段違い。 あくまで歩兵として扱われます。 大卒初任給からして５万円位違いますし、40代以上になると年収では倍以上の差がつきます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
日本IBMの下請け企業です。 金融系ソフトウェアのみを開発していますが、親会社の傘のおかげで、経営は比較的安定しています。 Web系の開発案件が多く、Javaが得意な人は活躍できるでしょう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 技術職
- 正社員
- 50代
- 男性
- アドバイザリーITスペシャリスト
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
多分、北海道内の企業としては良い方だと思いますが、それも若い時だけのことで、歳を取るにつれ年功序列の無い外資系企業のために評価の低い人間は何年もベースアップも無く、場合によっては年収も下げられる可能性があります。男女での差別区別はありませんが女性で偉くなるためには結婚は諦めた方が良いでしょう。福利厚生というのか有休の消化率は良くないです。毎年半分以上は仕事の都合で休めずに捨てています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
社員はITエキスパートと、プログラマの２階層に分類されます。 入社の敷居が高いITエキスパートは、間違いなく厚遇です。 一流大学卒の人にとっては、挑戦しがいがあると思います。 残業手当は青天井で支給されます。 ただし、三六協定は実質的に無視しています。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 技術職
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
なかなか給与はいいと思いますが、外資系なので英語の勉強は必須です。英語ができれば、多少出来が悪くても昇格対象になれ、その分給与が高くなっていきます。
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