投稿日:
面接官が非常にフレンドリーでオープンマインドだったことが印象的でした。質問に対しても具体的なフィードバックをくれ、面接が対話形式で進行したことも良かったです。 また、ポジションの具体的な業務内容やキャリアパスについても詳しく説明して下さり、自分が将来どのように成長していけるのかを理解するのに役立ちました。
投稿日:
時短制度を取り入れており9時や9時30から出社、16時や16時30に退社するのは非常にしやすいので恵まれてると思います。また子どもが熱でたときは休むこともできます、上司によって休みやすさは変わると思いますが基本的には大丈夫かと思います。最近は女性の管理職も少しずつ増えてきているのは女性の活躍の場も今後増えていくのは期待できます。
投稿日:
給与は全く上がらないと思っていいと思います。賞与は多い方だと思いますが年収にすると大したことはありません。 また評価基準も支店長によって違うのであまり納得がいかない人もいるようです。 残業もないので残業代を稼ぐということもできません。住宅手当は10000円なのであまり足しにもならないと思います。
投稿日:
女性が昇進していくのはやはり大変なのと時短制度にすると毎月の給料やボーナスのカットが3割ぐらいけっこうされてしまうので収入が少なくなってしまうのが不満かと思います。子どもの病気で休みすぎると有休がなくなり評価も低くなってしまいやすいかもしれません。基本的には安定を好む企業だと思いますので1人あたりの生産性はかなり低いと思います。成長したい人は個人で日々努力していく必要があります。
投稿日:
オフィス内での雰囲気が居心地がとても良く、今までにない快適さが備わっているなと感じるところがたくさんあります。また、どれだけたくさん仕事をこなすようになっても職場のオフィスが快適なのがありとても仕事が捗るなと感じました。また職場のみなさんの人柄もとても良くあかるくてげんきなので私まで元気になれるような素晴らしい職場だなと毎日感じることができると思いました。引き続きこのままの環境が続くと良いとも思いました。
投稿日:
営業や融資、本部でそれぞれ活躍の場があり、転勤や係替えによりステップアップできる。旧業務で活躍できなくても、新業務に着任し活躍、昇進する人は多くいて、常に適材適所に人材配置を模索し、ダイバーシティーを意識していることは非常に良いことだと思う。
投稿日:
建物が道路の近くにあるため騒音が少し気になるなと思うところがあるだけでほかはあまり不満だと思ったりする点は見つかりません。騒音のみの不満なので防音できる対策を何かしてほしいなとは思いました。騒音があると仕事の支障をきたすことが時々起きてしまうなと感じるのでこのようなことも、そこも対処できたらなとも思います。
投稿日:
面接当日、予定されていた時間よりも長い待ち時間だったこと。もし面接のスケジュールに遅れが生じる場合は、その旨を事前に通知してほしかったです。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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