企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
お客様とのふれあい、スタッフの成長と労働環境、マネジメント業務、働きやすさとコロナ対策、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
株式会社すかいらーくホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
良くも悪くも店長や一緒に働く人で働きやすさが変わるなぁという印象です。 配送ロボットやタブレット、自動レジの導入で他動的な仕事に割いていた時間を在庫補充やゴミ捨て等の自発的な仕事をする時間に充てるようになっていったのですが、これをサボる人と一緒に働いているとそのあたりの業務を全部自分でしないといけなくなるのでしんどいと感じます。「時給じゃなくて出来高制で仕事をしたいなぁ」と感じます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
494万円(回答者数832人)
投稿日:
仕事が忙しくて、覚える事も多く、調理の為、火傷とかもするのに、最低賃金。これだと、長く続けようとは思えない。社員の方々もせっかくクルーに仕事を教えても、辞められて、仕事が増える。良い人材を長く雇うには、時給をあげるべきだと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ここでアルバイトをしたことで、世の中を知ることができました。扶養内で働くひと、学生アルバイト、フリーター、準社員、正社員などいろいろな働い方があることを知りました。また、ダブルワークで働いている方もいたので、世の中の縮図とまではいかないまでしも、たくさんの方からお話を聞いて、飲食店での就職やその他の職への興味があるが沸きました。 単純に目上の方には敬語を使うなど、基本的なことも勉強になりました。これは今の職場でも活かされているところだと思っています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.0%
残業時間
42.2時間
投稿日:
子供の学校の行事などに合わせて、休みがとりやすい。初めから、夏休みなどの長期休暇はもらうように言っておけば、そのようにしてくれる。 子供の体調不良の時など、変わってもらいやすい雰囲気なところが良い。 短時間でもシフトに入れるので助かる。 他の従業員も、だいたい主婦なので、お互いに状況がわかり合いやすく、突然の休みなどに対する助け合いの精神があるように思う。
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質問・相談
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