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モチベーション高い人が多い。かなりやりがいありますが、本当にみんなやる気がありまくりです。さすが、世界の企業。コアバリューがはっきりしていてなんのために仕事をするのか目的がハッキリしているから働きやすい。ハイレベルな人材が多いため本当に勉強になり学べる場が沢山あります。暇がなくなる会社です。ほんとに凄い企業です。人生に一度は経験した方が良い会社です。それくらい世の中を動かしている感じで働きがいがあります。
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アメリカ本社の方針に従って、日本もコロナの初期からテレワーク・リモートワークが導入されていました。不安があるなかでの出社は一切なかったので、気持ち的にも働きやすかったです。また、テレワーク支援としてオフィス周りの環境整備も支援があったので、テレワークのしやすさは増しました。社内でのチャットツールや情報連携ツールも整っているため、問題なく働ける印象です。ツールのトレーニングもあるので、問題なく使いこなしています。
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仕事できる人が多すぎる。みんなやり手で凄い集団です。ついていけないくらい仕事量が多いような気がしないでもないが仕事が好きな方は良いと思うが、仕事ができることが当たり前のような感じがないようであります。そしてセールスの方はかなり厳しいと思います。情報が早く本当に毎日注意してついていく必要があります。頑張りましょう。
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給与は世の中の平均と比べたらかなり高いと思う。インセンティブの割合が高いため、成績によってかなり年収が上下する。ただし、基本給だけでも、それなりの給与があるので、生活に困ることはないだろう。 営業はインセンティブは青天井なので、夢がある。1億円以上稼ぐことも理論的には可能。(あくまで理論的には) 福利厚生も充実しており、健康補助、保険、在宅ワーク補助(単発)、不妊治療補助など、かなり充実していると思う。
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職場の雰囲気はとてもよい。クロスチームディナーのイベントも四半期に一度ある。リモートワークが前提になっているので、リモートでもちゃんとコミニュケーションを取れるような雰囲気作りができている。
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実際に対面していないメンバーと仕事をするため、ツールが整っていたとしてもコミュニケーションに難しさを感じる部分もあります。オフィス出社とテレワークが併用されるようになれば、顔を合わせての仕事ができるのでよりコミュニケーションも円滑にいくかと思いますが。部署によっては出社しているようですが、立場ごとで異なるため、いちメンバーが好きに出社できるわけではありません。
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企業の規模に対して、ベースの給料が非常に高いと感じます。日系でも規模が大きいとそこそこ高いと思いますが、平均値を取ろうとして「そこそこ」に収まるところが、みんな高いイメージです。 昇進すると給料が上がります。本来は1年に1回ですが、特筆すべきメンバーがいればその間(半年)でも昇進があります。私の場合は10%上がりました。 福利厚生も素晴らしいです。月1万円まで出る健康維持費用のサポートが嬉しかったです。他にもスナックやドリンクの食べ飲み放題なのも良かったですが、体重が心配になりました。笑 2022年になってからは自社ビルになっているので、飲食に関してはさらに充実していると聞いています。ますます体重が心配になると思います。
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研修制度も充実しており、積極的に学ぶ姿勢があれば色んな知識を得ることができる環境が整っていると思う 周りも優秀なメンバーが多く、日々補い合いながら仕事をしていてチームワークも非常に良い 新しい知識を得ることが苦ではない場合は、かなり早いスピードで成長している実感を得られると思う
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コロナが日本でも広まりだした去年(2020年)2月くらいから、基本的にリ...
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小さい子がいるので、通勤で無駄な時間を使わずに済むのはありがたい。通勤に...
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