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大手だと中退歴はかなり響きます。面接時に聞かれる可能性はとても高いので納得のいく回答を常に用意しておくことです。 あと最低ラインは学校の成績とSPI高得点です。 金融だとメガ3行は無理です。東大早稲田慶応でも浪人には厳しいです。海外留学で留年なら問題ありません。第二地銀、信金、信組あたりなら成績次第で可能性はあります。資格ならFP協会のFP2級ときんざいのFP。 金融というジャンルなら保険や証券、消費者金融も金融庁管轄下なのでこちらを目指すのもありでしょう。 ITは会社次第です。ただしどこも優先して欲しいのは理系です。サイバー大学出身の方が欲しがりますね。技術者を目指すかコンサルを目指すかで方向が変わります。どちらにしても英語力は必須です。TOEIC850以上を目指しましょう。外資大手は日本のITを何社か経験するとそれなりに入れます。 間を取って金融ITというジャンルもあります。大手製造のIT系子会社が専門でやってますね。元々金融ベンダー製造会社もこの部門に入っています。 大手というだけなら地方の大手製造の工場ならたまに中途の求人があります。安定しているのでこちらの方がおすすめですね。 入れるかどうかより業界研究が全くされてないと思います。しっかり業界研究をしていきましょう。毎年状況は変わります。
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技能は特に必要無いですが、コミュニケーション能力とか、人を動かす能力は最低限レベル必要。 MARCHから大手に行ける可能性はありますが、MARCHから大手に行けない人も大勢いることはご認識ください。Fラン大学などは論外で、学歴自体は必要ですが、学歴は最低限の条件という程度で、MARCHレベルに行けば大企業を約束されているわけでは無いです。 あと、年齢は大事です。ストレートの四大卒が22歳ですから、23歳くらいであれば問題無いですが、新卒時点で20代後半になると、学歴、技能を持ってしても、かなり厳しいですね。(院卒であれば、＋2年です) 金融は中退歴があれば、それだけで新卒採用は無理かと。どこかで経験積んでからの中途採用しか可能性は無いと思います。 因みに、仕事や職種を選ばなければ、高卒からでも大手企業にはいけます。
回答日2023/01/20 13:41:26参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0大手企業に入るには、高学歴が必要だと思います。 学歴フィルターという言葉があって、大卒でも有名な大学じゃないと面接すら受けられません。 高校卒業は当たり前であり、中退な時点で書類選考で落ちます。 大手どころか、中小企業でも苦戦します。 ホリエモンやひろゆき氏のような、ずば抜けて、高い教養やスキルが無いと大手は無理です。 高校中退の時点で終わってます。 普通の人は高校は中退しません。 それでも大手に入るには、誰でも知っている高学歴な大学を卒業するしかありません。
回答日2023/01/19 23:17:54参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0専門に特化せず一般的に難関で重宝がられるなら技術士（実務経験が必要なら技術士補とか）、通訳士（英語に限らず）などは絶対、役に立つ。 大手と言っても業界によって、それぞれ専門分野の資格もあるが、技術士と通訳士なら業界問わず必要な人材になると思う。
回答日2023/01/19 19:47:07参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0偏差値高い大学 コミュニケーション能力 語学力 数学力 文書読解力 地理歴史、経済、政治 3教科で受かるような大学はレベルが低いので無理っす。
回答日2023/01/19 18:27:59参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さんこんにちは。 貴方のおっしゃる大手企業というのは、 一部上場企業でよろしいでしょうか？ 沢山の上場企業がありますが、 入社する方法は沢山あります。 学生からそのまま就職するなら、 高校中退より大学卒業が圧倒的有利ですが、 それ以外にも、 例えば上場優良企業であるトヨタ系など、 期間従業員で働きながら、社員を目指すという方法もあります。 もちろん、それなりの働き方と能力がないと社員にはなれませんが、 方法は沢山ですよ。
回答日2023/01/18 16:39:28参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0有名大学卒業してないと大手、１流企業には入れないよ あとはＴＯＥＩＣ８００点以上あるとか
回答日2023/01/16 20:32:33参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0IT業界は解りませんが、文系学部卒が金融で一流企業を望むのであれば、もう少し上、国立大卒は必要ではないかな？。
回答日2023/01/16 20:16:05参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0会社に入るまで内部事情は分からないので理想を描いてしまいがちですが、実態は期待するほどのものでもなかったりしますよ。 就職も、結婚も、その他の事柄も、やってみるまで実態は見えてきません。 大手企業入社を目的とされていますが、もう少し深堀をするとよいですよ。 例）あの会社でこの仕事がしたい、という具体的な目標です。 なんとなく大手企業に入社して安泰な人生を過ごすという目的ならば、仮に入社しても後悔すると思いますよ。20～30年前は銀行やメーカーが人気でしたが、今となっては銀行もメーカーもジリ貧です。IT関連は10年ほど前から好調ですが、何年続くかわかりません。 昨今のアメリカITが大リストラをしているのを見るとイメージしやすいかと思います。 以下参考です。 トヨタに入社して失望して退職した人の話 https://toyotatimes.jp/report/roushi_2020/054.html "若手からは「何も変えられない自分と、周りをみても本気で変えようとする先輩、上司がほとんどおらず、（そうした職場に）染まりつつある自分にもがっかりする」という声も聞いており、一部の仲間はトヨタを退職しています。" 経産省による日本企業の従業員エンゲージメント 国際的に日本企業従業員のモチベーションは最低レベルです https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/mirai_jinzai/20220531_report.html 異常の話をふまえてのアドバイスになりますが、有名企業に入るには大きな実績があれば有利になります。 「在学中にこんなサービスを作りました」とか、「こんな論文を出しました」とか、「全国大会で入賞しました」とかです。 若者で実績のある人は少ないので、会社側もあまり若者に実績を期待しているわけではありません。自分がどんなことをやりたいかをよく考えた方がよいですよ。そうすれば相手に自分の思いが伝わります。 薄ぺっらいプレゼンでは面接は通りません。
回答日2023/01/15 15:14:55参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0
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