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日本側で雇用している米海軍基地で働いている従業員さんの労務管理を行っている職場です。業務内容は、従業員さんの採用、給与の管理、それに付随する健康保険や厚生年金、雇用保険などの管理をします。給与や社会保険などは、自分自身に関わることでもあるので、業務を通じて実生活に役立つ知識が得られます。また、直接従業員さんと電話や窓口で対応することが多く、自分のやった仕事の成果が目に見えてわかるので、そこの部分でとてもやりがいを感じる仕事だと思います。
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こちらの職場では一般的な事務仕事に加えて、電話対応、窓口対応もあります。そういった業務をよりやりやすくするために、様々な研修が用意されています。例を挙げると、事務仕事の効率を上げるためのEUC研修、外部から講師を招いて行われる電話対応や窓口対応の能力を向上させるための窓口対応能力向上研修等です。また役職に応じて係員研修、係長研修等もあります。
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この職場の正職員は、身分が国家公務員なので国家公務員の制度に準じた給与の支給がされます。給与の内訳としては基本給、勤務場所によっては地域手当、通勤手当、賃貸住宅を契約している人は家賃額に応じて住居手当等、かなり充実しています。また、身分が国家公務員であるため、法令に違反する行為をする等、よっぽどのことがない限り懲戒免職になりようなことはなく、給与の金額も民間と比べて安定しているので、その点はすごく良いと思います。
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業務の範囲がものすごく限られているため、様々なことにチャレンジしたいというような志が高い方にとってはかなり物足りない職場だと思います。また、それぞれの業務には繁忙期と閑散期があり、繁忙期はそこそこ忙しくなるのですが、繁忙期を過ぎると暇な時間が多くなり、職員同士で雑談しているような風景もよく見受けられます。
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どの業務にも繁忙期と閑散期がありますが、一人に割り当てられている業務量はそれほど多くないので、有給休暇は非常に取りやすいです。また、職場の雰囲気としても業務に支障がない場合は積極的に有給休暇を取得しましょう!という感じなので、有給休暇の申請も非常にしやすいです。
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身分が国家公務員なので、待遇はものすごく安定していますが、仕事で頑張って成果をあげて昇進したとしても責任は増える一方で、思ったほど給与が上がらないというのが不満な点です。また、昇進試験がないので、広域異動や本部、防衛省の出向等で経験を積んだ人がどんどん昇進していくという仕組みになっています。なので、どんなに仕事で成果を上げたとしてもずっと同じ所に留まっている人は昇進が遅くなります。
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給料も他と比べて高く、かなり安定している。また、年に1回昇給し年に2回ボーナスもありかなり良い。手当もかなり充実していて土日はお休みなのでかなり良い。 子どもと過ごせる時間もあり、男性の育休も始まりかなりよい。 有給も年に20日以上あり、ここにずっと働きたいと思いました。 初任給も、他の会社と比べて高い方なので高卒でも満足できると思う。 昇給も年1あり、上がり方も大きい。 上司も全員優しく、かなり働きやすい職場だと思います。 今から入社したい方はかなりおすすめの仕事だと思うので是非入社してほしいです。
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