株式会社東急設計コンサルタント

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

714万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社東急設計コンサルタント

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社東急設計コンサルタントの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

設計業務に関して若手や中堅の意見などの提案しやすい空気がある。プロジェクトをほぼ任されているため、やりたいことをやれるし、やりがいは感じやすい。 仕事で請け負う設計内容として、再開発やマンション、商業施設、ホテル、オフィス、鉄道、工場等様々な用途の設計を行えるため様々な経験と知識を得ることができる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

714万円(回答者数29人)

株式会社東急設計コンサルタントの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

裁量労働制であるため時間外手当は決められた分のみがあてられます。残業が多いほど 見合わないため損した気分になります。 役職がつくと時間外手当もなくなります。 家賃補助はないが、代わりに世帯手当として子供なのがいる方は手当がつきます。(入社15年くらいまで)

成長・働きがい・キャリア

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ワークライフバランス

株式会社東急設計コンサルタントの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

休暇は自分が担当している業務を自分のペースで進めていくことができれば有給休暇も取りやすい。また、年末年始、夏季休暇などは取りやすく、月に1日は有給奨励日として設定されている。(とらない人はとらない)。多くの人が有給は取っているため事前に報告しておけば問題なくとれる。また、育児休暇なども取得できます。私は子供が生まれる前から育児休業を取る意思は伝えており、取得の5.6か月前から本格的に相談して2か月半ほど育児休業取得しました。上司などからは少し不満の声も漏れていましたが、険悪なムードもなく復帰後も同じ上司と仕事をして進めています。

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都目黒区中目黒3丁目1番33号
  • 従業員数
    251人
  • 企業URL
    https://www.tokyu-sekkei.co.jp/
  • 代表者名
    大野浩司

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