株式会社臨海「女性の活躍・働きやすさ」(27件)

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待遇や勤務体系に男女の違いはありませんでした。出産や育児で忙しくなると事...

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ただ体力面でいうと、現場に立ち続ける女性はあまり多くないです。出産や子育...

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任される内容や昇進・昇給などの待遇に関しては、女性でも男性でも同じなので...

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基本的には13~20時の勤務だが、産休前後・諸事情などあれば時短勤務も可...

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教室は女性の働きやすさはあるかと思います。また、子供たちの笑顔や真剣に取...

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キャリアアップは最近増えてきました。また事務職は残業も少なく、働きやすさ...

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もっと女性のスタッフを増やしても良いかと思います。とくに、セレクト本校は...

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正直良い点は皆無。時間外労働も多くほとんどの女性は3年以内に退職している...

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女性でも功績を評価されブロック長に昇進して管理職になれる環境が整っている...

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特に男女差別を感じないです。性別によって、働きづらさのようなものはないと...

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「教える」ことに性別の向き・不向きはないと思います。しかし、現場職は体力...

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講師職だとどうしても勤務時間が遅くなるので、女性には働きにくいかもしれま...

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学習塾・予備校業界の求人

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女性も男性同等に仕事をしていたところ。女性もキチンと意見を言えていたとこ...

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社内結婚や余程理解のある配偶者でなければ、男性と同等に働く事はできない。...

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学習塾という特性上、勤務時間帯が遅めである。子育てが一段落した世代が働く...

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休日がそもそも少なく、勤務形態も不規則。プライベートは肉体的精神的な疲労...

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能力があれば、女性の役職もあります。ただし、夜の勤務なので子供が小さいと...

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若い女性が事務職に少ないです。講師に多く、事務はほとんどがアラサーですね...

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臨海セミナーは女性職員はたくさんいます。役員やパート、講師も。部署によっ...

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結婚出産を考えなければ性別に差はないと思う。むしろ、生徒から見れば女性の...

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元気さや指導力がないと、昇格は無理ですね。現実的に、400以上の教室で女...

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体力が求められるので授業や子供と接するのが好きで入社してもギャップを感じ...

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勤務時間が遅い仕事のため、出産しても預ってくれる保育園が無いということも...

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産後のキャリアに関しては、あまり変動がないイメージだが、最低限の取得は一...

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女性の方も多いため、女性も働きやすい職場かと思います。相談などもしやすい...

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パート事務員の勤務時間携帯が稀な例外を除き12-20時のみであった。12...

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女性の社員が増えたという点やキャリアアップのチャンスは他の同業者と比較し...

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  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
  • 従業員数
    1,053人
  • 企業URL
    https://www.rinkaiseminar.co.jp
  • 代表者名
    佐藤博紀

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