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リコージャパンで働こうと思うんですけど、とてもいい会社なのかなっておもったんですけど、実際どうなのでしょうか。。

質問日2015/05/26 23:20:21
解決済み2015/06/02 20:55:30
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元社員です。 あなたが何を求めるかにより、良くも悪くもなります。 例えば、営業でなるべく楽して働きたいなーと思っているのであればやめて置いた方が良いです。営業にはとても厳しい会社です。 例えば、いや!厳しい環境に身をおいて自らを成長させたい!自分の腕を試したい!どんな環境でも3年はがんばる!という意思があるのであればまぁありではないでしょうか。 大手だけあって大本はシッカリしているので社員を成長させる研修制度などはしていると思います。社員も皆良い人が多いです。 リコージャパンの大本は旧リコー販売。 リコー販売とリコーテクノシステムズ、他が合併した社員約2万人の巨大な会社です。 基本営業中心の会社で営業の権力は非常に強いです。(例えば一般の営業でも他部署の課長レベル、子会社の部長レベルくらいまで簡単に動かせます。) 消して生易しい職場ではありません。そして営業ならずっといる職場ではないと思います。5年ほど働いてステップとして考えるのであればぜんぜんありだと思います。 またリコーの強みは販売力です。営業である程度実績を出せば若手の転職も非常に楽です。なぜなら、リコーで培った営業力は基本的にどの会社に行っても適用できるしリコーの名前からしても評価が高いからです。 ちなみに自分はすでに転職しましたが、多数の大手外資系企業(就職人気ランキングTOP10に入る会社等)からオファーをもらいました。リコーさまさまでした。 自分はリコージャパンで厳しく培ってきた経験があるからこそ、新天地に行っても優しい会社でのんびり仕事していた同年代に比べれば断然成長できたと思ってます。 すいません、営業中心で話をしましたが、、、 例えば技術系はあまりお勧めできません。 優秀な社員は多くいますが、リコージャパンの社長がITに疎く、ITへの投資があまりされていない状況です。 女性事務(人事、総務など)は働きやすい環境です。ただし、業務配属は営業の横で仕事するので忙しいです。 経営企画などは優秀営業マンの引き抜きが多いです。 海外事業は日本にある外資系企業が主に担当になります。比較的優秀な人が多いイメージです。英語が話せなければ配属されることはありません。 他の間接分門は営業成績が不振等何らかの理由でなりあがれなかった人が配属されるイメージが多いです。例えば直販ではなく販売店の営業、サポート、技術支援、営業支援等、他。 営業に興味がなければあまり入社するメリットはないかもですね。 不安な気持ちはよーくわかりますが。。目の前の事柄に頭をいっぱいにするのではなく、5年後、10年後、自分がどうなっていたいかをしっかりイメージすることです。あなたの5年後の理想に、リコージャパンは向いていますか?といった具合に。

回答日2015/05/27 16:03:29
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