私が就職した会社は全国転勤ありか、地方限定か選べる会社でしたが、地方限定にすると給料面が悪かったので全国転勤可にしました。そこでお聞きしたいのですが、全国転勤可の場合、私は九州に住んでいるのですが、優しさで九州圏内にしてくれる可能性はあるのか、または西日本にしてくれる可能性はあるのか知りたいです。それとも逆に鍛えるために、わざと西日本ではない東日本にされる可能性の方が高いのか。ちなみに就職した会社は店舗が全国どこでもあります。UNIQLOではないですが、UNIQLOみたいな形態です。もちろん配属場所については全国転勤を選んでしまった以上文句はありませんし、仕方ないと思っていますが、あくまで可能性としては西日本、東日本どちらの可能性が高いのでしょうか?企業のやり方によって違うとは思いますがやはり地方限定ではないため自分が住んでる九州圏はないと思った方がいいですか?全国転勤された経験ある方などよろしくお願いします。 そんなことが気になるのになぜ全国転勤にしたんですかとか、全国転勤の厳しさなどは分かってるので、お説教じみたことはやめてください。よろしくお願い致します。
あるかどうかわからないものを期待するよりも、最初からないと思っておいたほうが気が楽かなと思いました^^; 配属などの方針は企業次第だと思いますよ、ただ全員に同じような温情をして配属決めてると偏りが出てしまうかなと。そう考えたら多分ないんじゃないでしょうか。
その通りだと思いました。ありがとうございました。
>優しさで九州圏内にしてくれる可能性はあるのか そんな可能性はゼロだと思ったほうが良いです。出身地がどこなのか気にも留められないでしょう。
>企業のやり方によって違うとは思いますがやはり地方限定ではないため自分が住んでる九州圏はないと思った方がいいですか? 自分の希望など通らないと思った方がよいです。わざわざ地域限定社員をもうけているような会社なので、地域限定でない社員については希望すらきかないのでは?聞いても形だけでしょう。 もちろん、たまたま九州の人員が少なく、結果的に希望に添った配属になる可能性もありますが。 あとは、会社によっては、最初の配属は自宅近くで仕事に慣れさせて、1年もしたら別のところに転勤なんてパターンもあるようです。
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