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大ガスグループの仕事が主であるが、近年は大ガスグループ外への営業(外販)にも力を入れている。試行錯誤しながら外販活動をしている中、徐々に形が見えてきており、軌道にのればさらなる成長が見込める。ここ数年会社目標は達成しており、賞与も高い金額が支給されている。
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契約社員の給料は安い。ボーナスもなし。 長年働いていて仕事の出来る先輩でもあまり給料が上がっていないと聞く為、 今後の大幅な給料アップは期待できない。 派遣社員と契約社員でさほど給料に差はないのに、契約社員に求める責任が大きい。 契約社員でいるメリットが感じられない。 契約社員(有期)から無期に切り替わる制度は用意されているが、サブリーダーに昇格し、なおかつ面接や論文に合格する必要がある。
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有休やフレックスを断られることはほぼない。会社としてハラスメントに対する意識が強く、正当な理由なく休暇を取らせなかった場合は問題(基本管理者側)とされる。男性の育児休暇も推進している。
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子供がいてましたが、お休みも取りやすかったです。みんなで助け合いながら働ける会社で、チームワークが良かったです。マニュアル作成など今までしたことのない経験ができたことが良かったです。上司に相談しやすかったので、聞く耳を持ってくれる人が多かったです。
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インフラなので365日24時間稼働している会社の為、夏季休暇は個人で申請しない限りなし。年末年始の休みも短い。 部署によってはない。 個人で申請は出来るが、休暇日数は決まっている為、有給で賄わないとまとめて休みを取った分、別の日で調整する必要が出てくる。
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5年で契約社員は必ずしも退職しなくてはいけない点です。会議が多くコロナ禍の時期なので、もう少しリモートワークなど考えてほしかったです。少し古い風習があります。 廃棄のチェックや、掃除当番や、当番が多く業務が止まることが多かったです。
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希望休はほぼ通る。有給も消化出来ていないと指摘されるくらいなので取りやすい。半休も取れるので仕事の調整さえつけばわりと融通が効く。 対応するお客様次第で残業になる事もあるが長くても1時間くらいだし、残業も申請しやすい雰囲気。申請しなければ上司から促される。介護や育児などにも理解がある社風。
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人間関係は良好です。 同じ部署の方に限らず、他部署の方も話しやすい方が多く、仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気さくに話してくれたりします。 上司も部下のことをよく気にかけてくれる優しい方ばかりです。 おかげさまで入社してからずっと毎日楽しく仕事をすることができています。
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